*sports world vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo.*
*¡únete y sé parte de nuestra gran familia wellness!*
*tecnico/a de mantenimiento*
*escolaridad*: carreras técnicas concluidas o ingenierías concluida en electricidad, mecánica, electromecánica, industrial, o a fin
*experiência*: mínimo 2 a 3 años en el área de mantenimiento de preferencia en gimnasios, clubes deportivos, hotelería y restaurantes
*funciones*: realizar mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos del gimnasio y albercas.
Ejecutar de manera adecuada al calendario de mantenimiento y llenado de bitácoras para tener un control.
Realizar la compra de refacciones, materiales e insumos, buscando la mejor alternativa en cuanto a costo-beneficio con los proveedores vigentes.
Inspeccionar y evaluar el estado de las instalaciones, reportando necesidades de reparación o mejora y en su caso proporcionar la mejor solución.
Garantizar y realizar las mediciones de parámetros establecidos de la alberca, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el mantenimiento de instalaciones acuáticas.
Gestionar el inventario de herramientas y materiales de mantenimiento
elaborar informes de actividades y reportar incidencias a la gerencia general y/o encargado en turno.
*competencias*: compromiso, sentido de urgencia, servicio al cliente, colaboración, comunicación, agilidad y flexibilidad. Enfoque a logro y resultados, habilidades técnicas, resolución de problemas, trabajo en equipo, atención al detalle, capacidad de trabajar bajo presión.
*ofrecemos*:
- sueldo base
- bono de puntualidad y asistencia
- 30 dias de aguinaldo
- fondo de ahorro
- formación empresarial
- excelente ambiente de trabajo
- prestaciones de ley y superiores
- estabilidad laboral
- uso de instalaciones
horarios: rolados lunes a domingo con descansos rolados en fin de semana
en sports world se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo