Gte HR Tribe Agility-2
Country: Mexico
Grupo Santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa.
Te invitamos a ser parte de nuestro equipo como:
**MEX Gte HR Tribe Agility-2**:
**Requisitos**:
- Áreas económico - Administrativas
- Experiência deseable en Banca
**Conocimientos y habilidades**:
- Manejo ide paquetería Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Enfoque hacia la eficiencia, calidad, trabajo en equipo y logro de resultados.
- Excelente manejo de relaciones interpersonales.
- Gestión de flujo de información de manera correcta y oportuna
- Proactivo
**Actividades por desempeñar (responsabilidades)**:
- Apoyar y servir al Product Owner (PO) y a los miembros del equipo, facilitándoles herramientas y prácticas para generar valor continuamente.
- Apoyar al PO para refinar y gestionar el Backlog del Producto.
- Brindar apoyo al equipo, mediante estilo de liderazgo servicial, liderando con el ejemplo. Esta persona debe personificar los valores y principios del marco de trabajo Scrum y la mentalidad (mindset) Agile.
- Guiar y entrenar al equipo Scrum y a la organización sobre cómo usar las prácticas y valores Lean-Agile.
- Guiar y entrenar al equipo en la auto-organización para llenar los vacíos intencionales de los marcos y prácticas Agile, dentro del contexto del equipo y producto; así como contribuir en cómo sacar el máximo partido a la auto-organización del equipo.
- Evaluar la madurez Agile del equipo y la organización. Impulsar al equipo para llegar a níveles más altos de madurez, a un ritmo que sea sostenible y conveniente para el equipo y la organización.
- Eliminar impedimentos o guiar al equipo para eliminarlos, canalizando con las personas o áreas adecuadas.
- Ayudar con las planeaciones Trimestrales y Demos para ser presentados a los Sponsors (QBR)
- Ayuda a la creación de OKR´s alineados a la estrategia del banco
- Apoyar a los BP´s a través de prácticas Ágiles para la ejecución de iniciativas y proyectos
- Encargado de que los equipos cuenten con los elementos para generar las métricas (indicadores, objetivos, resultados claves y KPI) de gobierno, definidas por el CoE Agile.
- Ayudar a los líderes de DOT´s y Product Owners en la gestión de productos. Facilitar técnicas de priorización, planificación y diseño de Producto (p.e Design Thinking).
- Facilitar la discusión, la toma de decisiones colaborativa y la resolución de conflictos.
- Ayudar con la comunicación interna y externa, mejorar la transparencia e irradiar información hacia las partes interesadas.
- Trabajar activamente en las comunidades de práctica de Scrum Masters y grupos de trabajo de agilistas en la organización.
**Ubicación**:
- Santa Fe
**Ofrecemos**:
- Sueldo base
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Oportunidad de pertenecer a una de las mejores empresas del sector bancario
- Esquema de trabajo: Presencial
- En Banco Santander trabajamos para asegurar la mejor experiência en tu proceso, en caso de que necesites algún ajuste razonable o algún apoyo, por favor compártelo con el equipo_