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misión del puesto
dar cumplimiento a las cuotas de ventas a su cargo; mediante la prospectación; búsqueda de negocio de sus segmentos de convenios; grupos; eventos y atención personalizada de los clientes o huéspedes; que requieran de servicios o productos del hotel para lograr el cumplimiento de su cuota y por ende el presupuesto del hotel; en condiciones adecuadas de cantidad, calidad, oportunidad, precio; logrando una plena satisfacción de los huéspedes y clientes para generar mejores ingresos. Garantizar que sea un gran día para todos nuestros huéspedes viviendo la experiencia fiesta americana.
áreas de especialización
* administración-hotelería-turismo
* comunicación y relaciones públicas
* ventas-mercadotecnia
* asertividad
conocimientos técnicos
* técnicas de ventas; facilidad para las relaciones públicas.
* comunicación; mercadotecnia y negociación.
escolaridad
licenciatura
experiencia
* ventas 3 años
* ejecutivo de cuenta 3 años
* recepción 3 años
* grupos 3 años
principales funciones del puesto
* fomentar relaciones públicas del hotel mediante visita a empresas, agencias de viajes, mayoristas y/o funcionarios públicos.
* proveer información actualizada y aclarar dudas, realizar evaluaciones de mercado y detectar nuevos prospectos.
* capturar registros de operación diaria en los sistemas corporativos de grupo posadas.
* registrar resultados de actividades de ventas en los sistemas corporativos, tomando acciones preventivas para controlar variaciones de la demanda.
* dar cumplimiento a las cuotas y alcance de metas.
* dar seguimiento a acciones de ventas y esfuerzos del equipo para apoyar la explotación de la cartera y lograr objetivos óptimos, abordando variaciones o problemas con clientes.
* atender a clientes de la plaza no satisfechos con el servicio recibido.
* garantizar satisfacción del huésped para pronta adquisición de más estancias, midiendo el grado de alcance comparado con metas establecidas.
* presentar reportes de visitas y alcance, analizando comparativamente resultados históricos del hotel y competencia.
* elaborar cotizaciones de grupos, convenios y negocios.
* participar activamente en propuestas para aumentar número de grupos potenciales.
* promover y difundir servicios del hotel con compañías locales para cierre de convenios, venta de grupos, prospectación y/o investigación de mercados.
* aumentar participación de mercado logrando equilibrio entre ocupación e ingresos cubriendo cuotas asignadas de grupos, convenios y banquetes, generando rentabilidad para el negocio.
indicadores
se medirán los resultados para el cumplimiento de objetivos.
plan de carrera: atractivo esquema de crecimiento salarial
* salario emocional: grandes beneficios como días flexibles, estabilidad y desarrollo.
vendedor de software
requisitos
* experiencia: 3 años en ventas.
* conocimiento de ventas de software.
* conocimientos actualizados del mercado de ti.
responsabilidades
* generar clientes nuevos y mantener la relación de confianza con clientes existentes.
* seguimiento en el pipeline de la empresa.
* enfocado a resultados.
* uso de crm.
* creación de leads y seguimiento.
* reporte y trabajo directo con dirección general.
* atención a clientes.
* asistencia en ferias.
* disponibilidad para viajar.
sueldo base + prestaciones de ley. Trabajo de lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs, puebla. Comisión por venta cerrada. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $15,* - $20,* al mes. Tipo de jornada: turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
vacante para la empresa trasinmex s.a. De c.v. en huixquilucan, estado de méxico
requisitos
* experiencia mínima: 1 año en ventas en agencias automotrices.
* bachillerato concluido.
* no ser reingreso en grupo andrade.
actividades
* venta de unidades según objetivos de ventas.
* venta de contratos y accesorios.
* cotizar, atender, seguir y cerrar la venta.
* atención y seguimiento a clientes.
* fidelizar al cliente para asegurar nuevas ventas.
* preparar informes de atención y seguimiento semanal.
* ejecutar procesos de ventas coordinados con área de soporte administrativo.
ofrecemos: sueldo base $8,400 + esquema de comisiones sin tope. Prestaciones de ley (imss 100%). Capacitación constante. Oportunidad de desarrollo y crecimiento. Zona de trabajo: changan interlomas (13 minutos de centro comercial interlomas). Si la vacante le interesa, postúlate por este medio para entrevista directa.
ejecutivo de ventas
radicar en cdmx.
prospectar clientes y dar seguimiento a cuentas comerciales.
visitas a clientes.
se ofrecen ayuda de gasolina; es importante contar con automovil.
tipo de puesto: tiempo indeterminado. Sueldo: $13,000.00 - $14,000.00 al mes.
beneficios
* descuentos y precios preferenciales.
* días de maternidad superiores a los de la ley.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* vales de despensa.
lugar de trabajo: remoto híbrido en 06600, juárez, cdmx.
vacante ejecutivo ventas externas sucursal puebla
herramental monterrey, distribuidor industrial de productos, equipo, maquinaria y servicios. Responsabilidades: prospección, seguimiento a proyectos, promoción de productos y servicios, atención de cotizaciones, negociación con proveedores, coordinación de entregas y colaboración con marketing.
requisitos
* ingeniería o licenciatura concluida.
* 2 años en ventas en sector industrial.
* uso de erp y crm.
* orientación a resultados, proactividad, trabajo en equipo, negociación y administración del tiempo.
ofrecemos
* sueldos base y esquema de comisiones atractivo.
* prestaciones de ley.
* vales de despensa y fondo de ahorro.
* capacitación y desarrollo.
* herramientas de trabajo (auto, teléfono, laptop) y epp.
* horario lunes a viernes 8:30 a 18:00 hrs.
* lugar de trabajo: puebla.
ejecutivo b2b
salario base $15,000 más comisiones. Sexo indistinto. Escolaridad: preparatoria o licenciatura truncada. Experiencia: 1 año en ventas b2b, prospección de clientes, pronósticos, negociaciones, cotizaciones, órdenes de compra. Ofrecemos: lunes a viernes 7:00 a 16:00 hrs, prestaciones superiores a las de ley (fondo de ahorro, aguinaldo superior, prima vacacional superior, seguro de gastos médicos), comisiones, sueldo quincenal. Zona de trabajo: delegación cuauhtémoc.
ejecutivo de ventas carga unidades diésel en ecatepec
ofrecemos sueldo base + comisiones. Horario lunes a viernes. Beneficios: prestaciones de ley, seguro de salud, seguro de vida.
ejecutivo ventas cuentas corporativas (marketing digital)
estudios concluidos en licenciatura (mercadotecnia, administración o afín). Experiencia en ventas en empresas de marketing y publicidad. Amplia experiencia en manejo de cuentas corporativas a nivel nacional. Conocimiento en ventas, atención al cliente, compras, proveedores, cotizaciones. Trabajo presencial. Horario de lunes a viernes, 8:00 a 16:00 hrs. Sueldo: $18,* al mes. Tipo de puesto: tiempo completo. Beneficios: prestaciones de ley. Tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.
requisitos y responsabilidades de la vacante de b2b (checkbox)
* verificar grupos de clientes y/o tiendas satisfechos.
* asegurar que los productos se exhiban en punto de venta.
* impulso de venta.
* manejo de inventarios.
* seguimiento a quejas de clientes.
* monitoreo de precios de productos en punto de venta.
* alcance de objetivos de venta.
ofrecemos
* salario base.
* estabilidad laboral.
* prestaciones superiores.
* plan de carrera.
* pago complementario: bono de productividad.
* beneficios: caja de ahorro, seguro de vida, uniformes gratuitos, vales de despensa.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
ventas – medio tiempo
ejecutivo/a de ventas vespertino; horario de 3:00 p.m. a 9:00 p.m. Responsabilidades: brindar servicio de tarjetas, créditos personales y gestión de solicitudes.
requisitos
* horario: 3:00 p.m. a 9:00 p.m.
* experiencia previa en ventas (no indispensable).
* habilidades: comunicación clara, resolución de problemas, manejo básico de herramientas digitales, actitud proactiva, disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos.
* edad mínima: 18 años.
* escolaridad: bachillerato concluido o en curso.
ofrecemos
* sueldo competitivo.
* flexibilidad horaria.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* beneficios: apoyo para estudios, aumento salarial, servicio de transporte, bebidas gratis, caja de ahorro, descuento de gimnasio, descuentos y precios preferenciales, días de maternidad y paternidad superiores a los de la ley, días de enfermedad, estacionamiento de la empresa, seguro de gastos médicos, seguro dental, seguro de vida, servicio de comedor con descuento, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* bono mensual y de productividad.
* tipo de jornada: incluye fines de semana; lunes a viernes.
* tipo de puesto: medio tiempo.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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