Actividades
1. promover e impulsar el crecimiento de los negocios del grupo megacable, asegurando su viabilidad a largo plazo, mediante la dirección efectiva de la administración y operación general del sistema bajo su responsabilidad.
2. desarrollar y valorar estrategias, políticas, objetivos, proyectos, planes y programas de trabajo de las áreas funcionales, con el fin de implementar y dar seguimiento a aquellos que garanticen un desempeño efectivo y la mejora continua del sistema.
3. mantener un ambiente de respeto y cordialidad, para que clientes internos y externos, proveedores y el público en general perciban y reciban un servicio de calidad que supere sus expectativas.
requisitos
* licenciatura en administración de empresas, ingeniería en telecomunicaciones, negocios internacionales o afín.
* experiencia mínima de 2 años como gerente o coordinador.
* comunicación asertiva.
* postgrado o diplomados en desarrollo de habilidades gerenciales y otros que complementen su formación gerencial (deseable).
* licencia de manejo tipo automovilista (estándar).
ofrecemos
* sueldo base mensual de $21,500.
* compensación variable trimestral de hasta el 20% del sueldo, según cumplimiento de metas.
* automóvil utilitario.
* vales de despensa: 5%.
* aguinaldo: 15 días proporcionales al tiempo trabajado.
* vacaciones: 12 días en el primer año.
* prima vacacional: 25%.
* fondo de ahorro: 1.5% con tope de ley.
* seguro de vida individual.
* servicios de televisión gratuita en paquete básico y descuentos en internet y telefonía con megacable (a partir de los 3 meses de labor).
requisitos adicionales
* educación superior (licenciatura).
* edad entre 27 y 35 años.
* licencia de conducir tipo c.
* palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura.
#j-18808-ljbffr