Desarrollador jr flutterflow / firebase por proyecto
zapopan, mexico | publicado el 27/01/2026
quavanti es una startup de innovación digital basada en zapopan, jalisco especializada en servicios avanzados para empresas medianas. Desarrollo de software (aplicaciones web y móviles), ux / ui, optimización y automatización de procesos a través de sistemas corporativos, business analysis, branding y marketing digital. Seleccionados y actualmente parte de la 12va generación de reto zapopan, así como de redi impulsa 2.0 de endeavor y secretaría de innovación y el investment readinness program de parquetec, con vínculos en silicon valley. Ambiciosos por desarrollar proyectos de escalabilidad mundial y apasionados por la tecnología. Con experiencia principal en el ramo de bienes raíces, entre nuestros clientes se encuentran la cámara mexicana de la industria de la construcción y la cámara de la industria alimentaria de jalisco, entre otras desarrolladoras inmobiliarias y demás clientes de otros ramos, tamaños y perfiles.
descripción del empleo
buscamos un desarrollador jr con experiencia en flutterflow y firebase que contribuya al diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones innovadoras y escalables. Esta posición requiere transformar ideas en productos digitales a través de un enfoque integral, combinando tanto el desarrollo front-end como back-end. El candidato formará parte de un equipo multidisciplinario y colaborará estrechamente en todas las fases del ciclo de vida del producto, desde la conceptualización hasta la puesta en producción, garantizando soluciones de alta calidad que optimicen la experiencia del usuario. Contratación por proyecto, sin sueldo fijo.
experiencia laboral: entre 1 y 3 años en desarrollo de aplicaciones, preferentemente en proyectos que involucren flutterflow y firebase.
conocimientos técnicos:
dominio de flutterflow, flutter y firebase.
conocimiento en dart y otras tecnologías front-end.
familiaridad con servicios en la nube, especialmente google cloud.
experiencia con herramientas de control de versiones y metodologías ágiles.
formación académica: título en ingeniería en sistemas, informática o áreas afines.
competencias personales: habilidad para el trabajo en equipo, comunicación efectiva, capacidad de resolución de problemas y enfoque en la innovación.
flexibilidad laboral: modalidad de trabajo remota o mixta, según las necesidades del puesto y preferencias del colaborador.
crecimiento profesional: oportunidades de formación continua, mentorías y participación en proyectos de vanguardia que potencien el desarrollo de habilidades técnicas y blandas.
ambiente de trabajo colaborativo: integración a un equipo dinámico y orientado a la innovación, en el que se valora la creatividad y el intercambio de conocimientos.
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