Descripción de la empresa:somos un equipo de profesionales especializados en headhunting, capacitación y coaching para posiciones ejecutivas, gerenciales y directivas a nivel nacional e internacional, con una larga historia de éxito.
nos distingue que contamos con oportunidades atractivas en el mercado laboral de diferentes industrias.
ayudamos a nuestros candidatos a tener éxito y nos enfocamos en las fortalezas de nuestros clientes para atraer y desarrollar el mejor talento para ellos."El mejor regalo que cuentas es tu talento, ocúpate de él todos los días, y verás hasta dónde llegas".frase de nuestra directora - perla galván.misión del cargo:reclutar, seleccionar y vincular a los mejores talentos como agentes de seguros, alineados con los valores y metas comerciales.funciones del cargo:diseñar e implementar estrategias efectivas de atracción de candidatos, incluyendo ferias de empleo, redes sociales, alianzas con universidades y plataformas digitales.responsable de identificar, atraer y seleccionar talento altamente calificado para el sector asegurador.el rol requiere un enfoque proactivo y orientado a resultados, con la capacidad de gestionar reclutamientos en múltiples zonas de la república mexicana, manteniendo una red de talento calificado a largo plazo.publicar vacantes y gestionar el proceso de reclutamiento desde la recepción de currículums hasta la contratación.realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y validación de referencias laborales.dar seguimiento a la adaptación de los nuevos agentes y colaborar con el área de formación para su capacitación inicial.monitorear e informar sobre métricas clave de reclutamiento como tiempo de cobertura, calidad de candidatos y efectividad de las fuentes de atracción.presentar informes periódicos de avances y resultados a la jefatura o dirección de recursos humanos y comercial.requisitos:licenciatura en psicología, administración o afín.
experiencia en reclutamiento y selección.
conocimientos en agentes de seguros.condiciones de la oferta:sueldo neto mensual: $15,000.beneficios:capacitaciones y cursoshorario flexiblecoachingbono de desempeñodescripción del proceso de selección:el proceso de selección se realiza a través de aira, plataforma de reclutamiento diseñada para mejorar tu experiencia de postulación.para postular, solo necesitas:postular a la ofertarevisar tu emailingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasluego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de aira) para seguir a la etapa presencial.#j-18808-ljbffr