Coordinador de nóminas
descripción del cargo:
* supervisa y ejecuta el proceso completo de nómina (semanal, quincenal o mensual, según aplique) para garantizar su cumplimiento.
* valida incidencias de asistencia, vacaciones, incapacidades y otros movimientos relacionados con los colaboradores.
* asegura el cumplimiento de las obligaciones fiscales, legales y contractuales, incluyendo imss, infonavit, sat, etc.
* coordina la generación de reportes y declaraciones relacionadas con sueldos y salarios para proporcionar información precisa.
* brinda atención y soporte a los colaboradores sobre temas relacionados con nómina, abordando sus inquietudes y preocupaciones.
* colabora con el área de recursos humanos y contabilidad para garantizar procesos alineados y eficientes.
requisitos del cargo:
* licenciatura en contaduría o afín para brindar una base sólida en finanzas y contabilidad.
* mínimo 2 años de experiencia en el área de nómina, incluyendo haber trabajado con nóminas mixtas.
* conocimiento sólido de la legislación laboral y fiscal mexicana para garantizar el cumplimiento de las normas y regulaciones.
* manejo avanzado de excel, ya que se realizará una prueba para evaluar habilidades.
* mínimo 2 años trabajando con algún erp para entender las necesidades y requisitos específicos de cada sistema.
* habilidades de liderazgo, organización y confidencialidad para gestionar la nómina de manera eficiente y segura.
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nuestra expectativa es encontrar un profesional con conocimiento y experiencia en el campo de nóminas, alguien que pueda supervisar y ejecutar el proceso completo de nómina. Un candidato ideal será aquel que tenga licenciatura en contaduría o alguna carrera afín y tenga mínimo 2 años de experiencia en el área de nómina, incluyendo haber trabajado con nóminas mixtas.
en esta posición, también buscamos alguien con conocimiento sólido de la legislación laboral y fiscal mexicana, así como manejo avanzado de excel para poder realizar tareas administrativas y contables. El candidato ideal también deberá tener mínimo 2 años trabajando con algún erp para entender las necesidades y requisitos específicos de cada sistema.
también buscaremos en este cargo, personas con habilidades de liderazgo, organización y confidencialidad para gestionar la nómina de manera eficiente y segura.