Nos encontramos en búsqueda de un "Gerente de Recursos Humanos" (Sector Agricultura)
¿Eres un profesional apasionado por el desarrollo de personas y la gestión estratégica de recursos humanos? Esta posición ofrece la oportunidad de diseñar e implementar estrategias que impulsen el bienestar organizacional, fortalezcan la cultura corporativa y aseguren el cumplimiento normativo en un entorno dinámico y de alto impacto.
Perfil requerido
* Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín (título y cédula indispensables).
* Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo en RH.
* Sector: Agricultura. (requerido)
* Idiomas: Inglés avanzado. (requerido)
* Conocimiento sólido en legislación laboral mexicana, nómina, compensaciones, desarrollo organizacional y sistemas ERP.
* Experiencia colaborando a nivel RH global.
Responsabilidades clave
* Definir políticas y procedimientos de RH conforme a la legislación laboral mexicana e internacional.
* Coordinar procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de talento.
* Supervisar nómina, compensaciones y beneficios.
* Gestionar relaciones laborales y cumplimiento ante autoridades (IMSS, INFONAVIT, STPS, SAT).
* Impulsar programas de capacitación, evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
* Promover diversidad, inclusión y un ambiente positivo de trabajo.
Condiciones laborales
Ubicación: Guadalajara
Modalidad: Presencial, lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs
En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.