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lidera los sistemas de resolución de problemas, kaizen, manufactura esbelta y six sigma.
funciones y responsabilidades esencialescumple con las políticas y procedimientos de seguridad y medio ambiente de la compañía.cumplir y reforzar todas las medidas de seguridad para el personal, incluyendo que el equipo o maquinaria cumpla con las medidas de seguridad necesarias.participa en desarrollar el plan anual de proyectos de mejoramiento continuo.presenta estatus en la junta de revisión de sus proyectos cada 15 días.participa en las actividades de mejoramiento continuo y fabrica visual del sistema de manufactura.lidera y completa proyectos siguiendo las metodologías establecidas, utilizando los formatos estándares para alcanzar la meta preestablecida de ahorros.lidera los eventos kaizen y lean.recomienda métodos para mejorar la eficiencia y reducir el desperdicio de materiales de sus áreas.desarrolla, evalúa y mejora métodos de manufactura de sus áreas.crea y mejora layouts de sus áreas para minimizar desperdicios.da soporte en validación de equipo nuevo de sus áreas.sqfda soporte en las actividades de referentes al desarrollo, aplicación y mantenimiento del sistema de calidad de los alimentos (sqf), en sus áreas de responsabilidad.desarrolla nuevos procesos que benefician la calidad del producto y la productividad del proceso.da soporte em la investigación a las quejas de cliente.sigue las buenas prácticas de manufactura (gmp's).
educación y requisitosingeniería/licenciatura industrial, mecánica, mecatrónica, electrónica o campo afín.mínimo 2 años de experiencia en ingeniería o mejoramiento continuo.certificado como six sigma green belt preferentemente.conocimiento en técnicas básicas de resolución de problemas y manufactura esbelta.conocimiento de manufactura de alimentos preferentemente.conocimientos de autocad preferentemente.ingles 50%.
habilidades durashabilidad para planear proactivamente.habilidad para trabajar bajo presión, bajo metas establecidas.manejo de office (word, excel, power point, outlook).
habilidades blandasactitud positiva de hacer las cosas "can-do".
liderazgorelaciones interpersonalestipo de puesto: tiempo completolugar de trabajo: empleo presencial