仕事内容ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、エンジニアリング部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。基本的には、システム開発における全体設計（システム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など）を取りまとめつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。
技術スタックpython, scala, typescript, javascript, node.js, mysql, aws, jenkins, git, slack, jira, confluence, google work space等
仕事環境チーム人数：5−10名リモートワーク環境：ありos：mac, windowsのどちらか希望pcスペック：cpu core i7, memory 16gb, ssd 256gbキーボード：英字可エディタ：指定なし
勤務条件職種 / 募集ポジション: kadokawaグループ向けサービス_ソリューションアーキテクト雇用形態: 正社員給与: 応相談昇給: 年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価賞与: 年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動します※退職金は前払い退職金制度。2026年4月1日以降の変更点として前払い退職金制度廃止
勤務地104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
テレワークを推進していることから、業務に合わせて自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。
休日・休暇完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与）記念日休暇年末年始休暇（12/29～1/3）リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）特別（慶弔）休暇年末年始休暇の変更点：12/29～1/4へ変更
福利厚生確定拠出年金制度財形貯蓄制度社員持株会制度社内カウンセリング制度同好会健康保険組合各種サービス社員限定美容室提携保育所福利厚生助成金
保険各種社会保険完備（関東itソフトウェア健康保険組合）受動喫煙対策 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
手当・制度テレワーク手当: 月額2万円（テレワーク対象社員）通勤交通費手当: 上限月額50,000円（テレワーク対象者は原則支給なし）育児手当: 月額上限50,000円役職手当資格取得手当制度サブスク手当: 月額2,000円（対象サブスク契約者）→ 2026年4月1日以降3,000円へ変更
必須スキルシステムの要件定義・設計経験（運用を想定した要件定義・設計ができること）プロジェクトマネジメントの経験itベンダに一任しない形式での技術選定の経験、もしくはsi企業/itベンダでの技術選定経験dbの設計・構築の経験プログラミングの経験
歓迎スキル業務系システムの開発経験システムの保守開発・運用の経験
求める人物像担当サービスを自分のことと捉え、主体的に課題や作業に取り組める方問題の本質を見抜く力と解決策の模索関係各所と円滑にコミュニケーションを取り、物事を進めるのが得意な方自分の強みを理解し、今後のチャレンジを求める方常に新しい知識を吸収し続けている方
試用期間あり（3か月、試用期間中の待遇に変更はございません）
選考について応募時の登録情報をもとに書類選考を実施。職務経歴書の要件を満たしていれば形式は問いません。個人情報は返却不可。選考フローは書類選考→面接（複数回を予定）→内定。Web面接を実施しています。下記がある場合は書類提出時に合わせてご提出ください：github等のリポジトリurl、技術ブログ・記事url
会社情報会社名: 株式会社ドワンゴ代表者: 代表取締役社長 夏野 剛事業内容: ネットワークエンターテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング設立: 1997年8月6日資本金: 1億円本社: 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー親会社: 株式会社kadokawa子会社: 株式会社バンタン/株式会社スパイク・チュンソフト/他
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