Descripción del puesto
buscamos un profesional experimentado para liderar la estrategia de ventas de teléfonos a crédito como una unidad de negocio rentable, sostenible y escalable.
se requiere experiencia directa en scoring, cobranza, control de cartera y liderazgo regional. El candidato debe tener conocimiento financiero aplicado, incluyendo márgenes y kpis de rentabilidad y riesgo crediticio.
responsabilidades
* dirigir la operación nacional: tiendas, colocación, procesos, servicio y seguimiento.
* diseñar y ejecutar estrategias de captación dentro y fuera de tiendas.
* fortalecer el modelo de riesgo y reducir la incobrabilidad.
* implementar programas de lealtad y fidelización.
* colaborar estrechamente con finanzas y marketing para asegurar rentabilidad por tienda, unidad colocada y región.
* análizar kpis financieros: rentabilidad por tienda, margen, cartera, riesgo y gastos.
* revisar el catálogo y abasto por tienda.
* impulsar herramientas tecnológicas para seguimiento y toma de decisiones.
* liderar la expansión de tiendas bajo criterios financieros sólidos.
* asegurar ejecución de protocolos comerciales y experiencia postventa.
requisitos
* licenciatura concluida en administración, finanzas o áreas afines.
* mínimo 5 años liderando operaciones o canales en empresas de crédito al consumo con operación física.
* experiencia comprobable en liderazgo de equipos multifuncionales (bi, finanzas, marketing, ti, rh).
* perfil equilibrado: 30% operativo / 70% estratégico.
* residencia en cdmx, disponibilidad total para viajar.
skills
* visión de negocio
* capacidad de ejecución
* enfoque en resultados
* proactividad
* planeación estratégica
* innovación
* pensamiento crítico
* liderazgo
beneficios
* salario competitivo
* prestaciones superiores de ley como vales de despensa, fondo de ahorro, caja de ahorro, aguinaldo progresivo, seguro de vida.
* plan de desarrollo interno.