Buscamos a un profesional con habilidades comerciales para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas y aumentar la participación de mercado.
estructura del puesto
1. la persona seleccionada se encargará de analizar mercados, identificar oportunidades y diseñar planes para capturar nuevos clientes.
2. deberá liderar equipos de ventas y colaborar con otros departamentos para lograr metas de crecimiento empresarial.
3. se espera que participe en reuniones de planificación, gestión de presupuestos y análisis de resultados.
requisitos previos: experiencia en ventas y marketing; conocimientos de las tendencias actuales del mercado; habilidades para el trabajo en equipo y la resolución de problemas; comunicación efectiva y facilidad para adaptarse a nuevas situaciones.
ventajas laborales
* entorno dinámico y apoyo de un equipo colaborativo;
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional;
* atención al bienestar de los empleados a través de programas de beneficios y apoyo emocional.
otras ventajas
además de las ventajas mencionadas anteriormente, nuestro entorno laboral ofrece flexibilidad y autonomía, lo que permite equilibrar la vida personal y laboral. El ambiente es relajado y favorable para trabajar eficientemente.