Responsable de desarrollo organizacionalen este puesto, estás en busca de un(a) profesional experimentado con habilidades sólidas en recursos humanos, para liderar equipos y contribuir al crecimiento de nuestra organización.descripción del cargo:buscamos a alguien que pueda desarrollar y implementar políticas y programas para mejorar la eficiencia y efectividad de nuestros equipos. Serás responsable de gestionar los recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, selección y capacitación de nuevos empleados.competencias esenciales:licenciatura/ingeniería en psicología, administración o recursos humanosmínima 5 años de experiencia como generalista de recursos humanoshabilidades avanzadas en ley federal del trabajo, planes de compensación, seguridad industrial, relaciones laborales y finanzas básicasbeneficios:horario flexibleviajescambio de residencia (en caso de aplicación)