Empresa con más de 10 años de trayectoria dedicada a proporcionar servicios completos de alimentación para comedores industriales, busca:
*coordinador de desarrollo organizacional*responsable de administrar, supervisar, organizar y gestionar los procesos y políticas de recursos humanos para el desempeño y desarrollo de la empresa
*requisitos*:
- lic en administración, psicología, comunicación o afín
- mínimo 5 años como responsable de esta área en el departamento de rh
- capacidad de análisis, organización, comunicación asertiva, reclutamiento y selección, gestión de equipos, enfoque a resultados, conocimiento de la lft
*funciones principales*
- desarrollar las estrategias para fomentar una cultura organizacional y clima laboral
- implementar nuevas estrategias para la retención del personal en conjunto con otras áreas de rh
- crear y establecer redes para el desarrollo personal y organizacional
- desarrollar cursos y evaluaciones de liderazgo
- diseñar el programa de onboarding
- apoyo con evaluaciones de desempeño como 180° y 360°
- generar e impulsar programa de sentido de pertenencia
- *habilidades*_:
- comunicación efectiva
- enfoque a resultados
- orientación al cliente
- *ofrecemos*_:
*sueldo*: $22,000 a $25,000 neto mensual + esquema mixto en imss + prestaciones de ley + comedor gratuito
*horario*: lunes a viernes 8 am a 6 pm lunes a viernes
*ubicación*: guadalupe nuevo león
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $22,000.00 - $25,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- años de experiência en posición de desarrollo organizacional?
Lugar de trabajo: empleo presencial