Responsabilidades y u obligaciones específicas
1. desarrollo, análisis, planeación e implementación de proyectos de mejora mediante la investigación, análisis, medición de impacto y desarrollo de mejoras enfocadas en procesos en cada una de las áreas específicas relacionadas con el proceso.
2. fortalecer, hacer eficientes y/o mejorar los procesos y las áreas de oportunidad de la empresa.
3. análisis y solución de problemas aplicando metodologías de análisis y/o soluciones, enfocadas principalmente a la detección de los impactos en calidad, seguridad, medio ambiente, finanzas, capital humano y u operaciones.
4. detectar y solucionar las áreas de oportunidad de la empresa.
5. desarrollo, diseño y generación de reportes, consultando, investigando y analizando la información específica del proyecto a través de los distintos sistemas operativos de la empresa y u mediante el uso de herramientas como office (excel), minitab, spss y u otros.
6. presentaciones ejecutivas, exponiendo de manera precisa los proyectos asignados, incluyendo antecedentes, propuestas, avances y planeación del proyecto, ante directivos de la empresa.
7. detallar e informar lo relacionado con los proyectos asignados y brindar a dirección argumentos específicos para la toma de decisiones.
8. trabajo de campo, acudiendo a las diversas ubicaciones y u/o unidades de negocio relacionadas con el proyecto asignado y tratando con todos los niveles jerárquicos de la organización.
9. consultar, investigar, mejorar y dar seguimiento a todas las actividades relacionadas con los proyectos asignados.
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lugar de trabajo: empleo presencial
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