*número de empleo*:66505
*grupo*: cosma international
*división*: sonora forming technologies
*tipo de trabajo*: permanente/regular
*localidad*: hermosillo
*estilo de trabajo*:
*nosotros*:
vemos un futuro donde todos pueden vivir y moverse sin limitaciones. Es por eso que estamos desarrollando tecnologías, sistemas y conceptos que hacen a los vehículos más seguros y ecológicos, al mismo tiempo que sirven a nuestras comunidades, al planeta y, sobre todo, a las personas.
Forward. For all.
*resumen de grupo*:
cosma ofrece una amplia gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a clientes de todo el mundo. A través de nuestra sólida ingeniería de productos, excelentes capacidades de herramientas y experiência en diversos procesos, continuamos lanzando al mercado productos livianos e innovadores.
*acerca del puesto*:
asegurar los servicios y las buenas condiciones de facilidades, así como el correcto funcionamiento de los equipos de ingeniería de planta mediante el control y desarrollo de planes, procedimientos y mantenimientos, con el fin de brindar un óptimo servicio al cliente interno (áreas operativas) cubriendo sus requerimientos y expectativas.
*sus responsabilidades*:
*_ predictivo:_*
1) participa en la investigación y análisis de las causas raíz en problemas de calidad, seguridad, fallas eléctricas, mayores y eventos.
2) crea base de datos, con el fin de conocer tendencias y establecer puntos de alerta de los equipos.
3) lleva a cabo planes predictivos, preventivos y correctivos.
4) efectúa análisis de mejora a equipos que se les brindó mantenimiento.
5) realiza y actualiza planes de mantenimiento preventivo, para programar las reparaciones de equipos.
6) entrega órdenes de trabajo y recomienda acciones para la reparación del equipo, y facilidades.
*_
preventivo:_*
7) realiza checklist de los equipos, permitiendo el correcto arranque del mismo.
8) efectúa el llenado de preventivos, indicando el funcionamiento y limpieza completa del equipo.
9) provee soporte en falla de servicios relacionados con equipos y facilidades, da mantenimiento y reporta en bitácora.
10) realiza rondines por el área asignada, identificando y atendiendo a fallas diarias.
11) elabora reporte de fugas, identifica y da seguimiento al cierre, así como monitoreo de las áreas operativas reportando fuentes de desperdicio.
12) participa en las acciones para reducir energías, apagando equipos, fallas mayores y eventos que alteren la producción.
13) crea base de datos, con el fin de conocer tendencias y establecer puntos de alerta de los equipos.
14) lleva a cabo análisis de fallas, en los equipos y solución de problemas.
15) efectúa análisis de mejora a equipos que se les brindó mantenimiento.
16) actualiza planes de mantenimiento preventivo y predictivo, para programar las reparaciones de equipos.
17) entrega orden de trabajo al supervisor y realiza recomendaciones pertinentes para la reparación del equipo.
*a quién buscamos*:
*sus cualificaciones de preferencia*:
técnico superior o su equivalente en estudios técnicos (electrónica, eléctrica, mecánica o afin).
Experiência de 3 años o más de experiência.
Inglés básico técnico.
*_
competencias funcionales y específicas:_*
equipo de cómputo.
Conocimientos de electricidad, mecánica, electrónica, hidráulica y neumática para corregir fallas de equipos.
Interpretación de manuales de equipos.
Lectura de diagramas eléctricos.
Lectura de diagramas hidráulicos, eléctricos y neumáticos.
Uso de herramientas y equipos de medición (multímetro, megger).
Sistema métrico decimal e inglés.
Soldadura smaw y mig en partes de acero y equipos.
*qué ofrecemos*:
en magna, tendrás un entorno cautivador y dinámico en el que puedes ayudar a desarrollar tecnologías automotrices líderes en la industria. Invertimos en nuestros empleados, brindándoles el apoyo y los recursos que necesitan para tener éxito. Como miembro de nuestro equipo global, tendrás responsabilidades variadas e interesantes, así como una amplia gama de perspectivas de desarrollo. Porque creemos que tu trayectoria profesional debe ser tan única como tú.
*prestaciones que se ofrecen*:
*concientización. Unidad. Empoderamiento.*:
en magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiência y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la ley federal de datos personales en posesión de los particulares en méxico. Le pedimos por