Descripción del puesto
que los trabajos de mantenimiento en su tramo de control se ejecuten con base a las especificaciones definidas en las rutinas y de acuerdo a las capacidades instaladas, para mantener los equipos en óptimas condiciones.
conocimientos requeridos
* electricidad industrial
* neumática e hidráulica
* motores de combustión a diésel
* calderas de vapor
* subestaciones eléctricas
* seguridad industrial
* metrología y normalización
* mecánica automotriz
* metal mecánica.
habilidades necesarias
* manejo de capacidades de equipos
* parámetros de control de procesos
* liderazgo
* trabajo en equipo
* seguimiento y ejecución
* análisis de problemas operativos
* orientación a resultados
salario propuesto para la vacante
$25,000-$26,000 brutos mensual
se paga de manera catorcenal
prestaciones superiores
* vacaciones: de acuerdo con la ley.
* prima vacacional: según lo establecido legalmente.
* aguinaldo: 15 días de sueldo
* gratificación anual: 15 días de sueldo
* fondo de ahorro 9% sobre el sueldo bruto fijo.
* bono anual de resultados: basado en utilidades.
* vales de despensa
* comedor: precio accesible con descuento vía nómina.
* transporte: servicio gratuito y seguro desde diferentes puntos de la ciudad.
* ayuda por matrimonio, nacimiento y escolar: según políticas de la empresa.
* ayuda por defunción: apoyo en caso de necesidad.
tipo de puesto y horario
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $25,000.00 - $26,000.00 al mes
horario:
* diurno
* incluye días feriados
* incluye fines de semana
* rotativo
* turno de 8 horas
* turno matutino
prestaciones adicionales
* ayuda o servicio de transporte
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* estacionamiento gratuito
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
* seguro de gastos médicos
* seguro de gastos médicos mayores
* protegido de vida
* servicio de comedor
* servicio de comedor con descuento
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
tipos de compensaciones
* bono anual
* bono de asistencia
* bono de puntualidad
experiencia
* dos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo
empleo presencial
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