Desarrollo y seguimiento en las tareas de administración de personal, cubriendo las necesidades en las áreas involucradas. Todo lo anterior asegurando una cobertura ágil y adecuada.
Funciones:
reclutamiento y selección:
- reclutamiento, publicando y gestionando ofertas de empleo en plataformas.
- selección, realizando filtros iniciales de currículums y programar entrevistas.
Administración de personal:
- altas y bajas de colaboradores
- incidencias
- seguimiento y elaboración de nómina
- elaboración de contratos
- control y seguimiento de expedientes
habilidades:
- organización y atención al detalle
- capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.
- colaboración activa con otros departamentos.
- flexibilidad para ajustarse a cambios rápidos en el entorno laboral.
- buen manejo del trabajo bajo presión
*requisitos*:
- licenciatura en derecho, recursos humanos, psicología o afín.
- experiência mínima de 2 años en puestos similares
- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- edad de 30 años en adelante
para informes comunicarse al 55-5105-1100
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $8,400.00 - $15,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial