*quienes somos*:
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.
*objetivo del puesto/acerca de*:
implementar estrategias y tácticas aplicables bajo la arquitectura de referencia establecidas por la gerencia de arquitectura tecnológica, brindando mentoring, apoyo táctico y diseño al equipo de desarrollo de su área de negocio asignada, asegurando los artefactos de diseño y construcción de los productos del software.
*responsabilidades*:
- asesorar y asegurar que las soluciones tecnológicas disminuyan las brechas en las arquitecturas para solucionar las necesidades esperadas por el negocio.
- administrar el cumplimiento de los requisitos y flujos que deben seguir los entregables en el proceso de despliegue para el correcto desempeño del equipo de desarrollo.
- liderar que las soluciones de tecnologías cumplan con las certificaciones y normativas establecidas por la organización para lograr su implementación.
- coordinar el seguimiento de los defectos identificados en los sistemas para brindar soluciones a corto plazo y evitar afectaciones de rentabilidad al negocio.
- desarrollar habilidades en los integrantes del equipo en herramientas, procesos y metodologías de desarrollo y despliegue para impulsar la toma de decisiones técnicas en función de su nível de conocimiento.
- identificar las necesidades de habilitadores en los sistemas con el fin de mejorar la experiência positiva al cliente.
- identificar las dependencias tecnológicas con otros productos e incidencias para mitigar los atrasos en las soluciones y cumplir con lo comprometido dentro del sprint.
- asegurar y coordinar que las soluciones definidas cumplan las necesidades de todas las plataformas digitales, para lograr la omnicanalidad en los desarrollos.
*escolaridad requerida*:
licenciatura en informática
ingeniería en sistemas
ingeniería mecatrónica
*requisitos*:
5 años de experiência en programación de software y 1 año como líder técnico, principal software engineer, consultor de proyectos con experiência en ejecución, liderazgo de proyectos y personal a cargo.
*idioma*:
inglés intermedio
*beneficios*:
sueldo base
fondo de ahorro
descuento del 25% en compras de muebles y ropa
aguinaldo
vacaciones
prima vacacional
reparto de utilidades
día de cumpleaños
becas para estudio
útiles escolares
club de protección familiar
ambiente de trabajo agradable
entre otros beneficios y prestaciones
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
- apoyo para estudios
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial