Empleo
Mis anuncios
Mis alertas
Conectarse
Encontrar un trabajo Tips empleo Fichas empresas
Buscar

Coordinación de diversidad e inclusión

Ciudad Apodaca, N.L.
212 Executive Search & Consulting
Publicada el 30 junio
Descripción

*vacante para la empresa 212 executive search & consulting en apodaca, nuevo león*:
importante empresa internacional de la industria automotriz, en zona apodaca, se encuentra en búsqueda de la posición:
coordinación de diversidad e inclusión:
objetivo del puesto: desarrollar, liderar e implementar estrategias para promover un entorno inclusivo en la organización, asegrurando que la diversidad sea un pilar clave en al cultura, políticas y prácticas de la empresa.
*requisitos*:
- licenciatura en ciencias de la comunicación, diseño industrial, relaciones internacionales.
- inglés bilingüe
- experiência previadeentre 3 y 5 añosen posiciones similares habiendo trabajado con temasdediversidadeinclusión
- habilidades de comunicación efectiva, facilidad de palabra, trabajo en equipo, empuje, habilidad para hablar en público.
funciones principales:
- diseñar e implmentar iniciativas estragégicas para mejorar la representación y retención de taleto diverso (género, raza, orientación sexaul, discapacidad, entre otros
- asegurar la implementación de talleres y programas de sensibilización sobre sesgos inconscientes y cultura inclusiva para todos los níveles de la empresa.
- realizar auditorías sobre diversidad en la fuerza laboral y monitorear indicadores clave (kpi's) relacionados con la inclusión.
- realizar estudios y análisis para medir el progreso en d&i, principalmente en equidad de género dentro de la empresa, estableciendo objetivos claros.
- asegurar que las políticas de contratación, promoción y beneficios fomenten la equidad de género y la inclusión.
- establecer alianzas estratégicas en torno a la diversidad con líderes de rh, equipos de liderazgo y públicos externos.
- fomentar la participación en eventos internos y externos enfocados en d&i
- aplicar encuestas de diagnóstico de satisfacción del personal y riesgos psicosociales
esquema de beneficios:
sueldo base: $48,000 a $54, 000 mensuales.
prestaciones superiores a la ley.
esquema de trabajo híbrido.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
automotriz

Aplicar
Crear una alerta
Alerta activada
Guardada
Guardar
Ofertas similares
Empleo Ciudad Apodaca, N.L.
Empleo Nuevo León
Inicio > Empleo > Coordinación de diversidad e inclusión

Jobijoba

  • Tips empleo
  • Opiniones Empresas

Ofertas de empleo

  • Ofertas de empleo por ocupaciones
  • Búsqueda de empleo por categorías
  • Empleos por empresas
  • Empleos para localidad

Contacto / Asociados

  • Contacto
  • Publique sus ofertas en Jobijoba

Menciones legales - Términos y condiciones de uso - Política de Privacidad - Gestionar mis cookies - Accesibilidad: No conforme

© 2025 Jobijoba - Todos los derechos reservados

Aplicar
Crear una alerta
Alerta activada
Guardada
Guardar