Descripción del puesto
nuestro equipo busca a un profesional competente para desempeñar el papel de auxiliar en nuestro departamento de recursos humanos.
* atender incidencias de personal y gestionar altas, bajas, vacaciones y permisos laborales.
* pagos de nómina y administración del mismo.
* realizar onboarding y curso de inducción para nuevos empleados.
* organizar eventos de integración y comunicación interna.
* llevar a cabo reclutamiento de personal operativo y administrativo.
* implementar capacitación de personal y políticas internas.
* administrar terminación laboral y entrevistas de salida.
condiciones laborales
* horario fijo de lunes a viernes, de 10am a 7pm.
* disponibilidad para trabajar sábados en caso de ser necesario.
* turno diario de 8 horas.
* contrato indefinido con opción al contrato por tiempo determinado.
este puesto requiere:
* eficacia organizativa y administrativa.
* habilidad para comunicarse con personas diversas.
* trabajo en equipo y capacidad para resolver conflictos.
* responsabilidad y compromiso con la seguridad laboral.
* buen manejo del software relacionado con la gestión humana.
nuestros beneficios incluyen:
* un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* políticas de salud y bienestar para nuestros empleados.