Serás responsable de la gestión de los procesos de entrenamiento y capacitación en la compañía, así como de asegurar que el personal hourly y salary cuente con las competencias demostrables de acuerdo al puesto. Encargado de coordinar y gestionar los entrenamientos anuales derivados de la dnc a través del personal del departamento para cumplir con los objetivos establecidos.
responsabilidades
- apoyar las necesidades actuales y futuras de capacitación de los empleados, evaluar y mejorar los materiales de capacitación y coordinar sesiones de capacitación con los empleados en el sitio.
- colaborar con ingenieros y gerentes para identificar necesidades de capacitación, trazar planes de desarrollo para equipos e individuos.
- responsable de dirigir, elaborar, desarrollar, coordinar, conducir y mantener registros para todos los programas de capacitación. I
- mplementar y coordinar la capacitación para todos los departamentos dentro planta
- llevar a cabo / apoyar la capacitación de orientación para nuevos empleados.
- gestionar los documentos y procesos de acuerdo con el sistema operativo johnson controls management system, iso 9001, 14001 y 45001 vigentes en jci.
- cumplir con los indicadores, programas, capacitaciones, reglamentos y procedimientos de seguridad, salud y medio ambiente.
requisitos:
- licenciatura o ingenieria en manufactura, mecánico administrador, industrial
- +2 años de experiencia en un rol similar; equipos de alto desempeño, seguimiento a plan de capacitación, mejoras en procesos, etc.
-conocimientos en capacitación hourly / salary, stps en lo referente a capacitación máquinas y herramientas.
- manejo de algún sistema de nómina o administración de personal
-ingles avanzado
- disponibilidad de horario
- paquetería office (avanzado)
- manejo de kronos y/o sistema tress