*funciones principales*: - examenes médicos de primer ingreso - realizar prubeas antidrogas a personal de primer ingreso - llenado de carpeta de expediente medico del personal - llenado de formatos st7 - capacitacion a personal de primer ingreso - brindar atencion medica a personal de la empresa - llenar formato de accidentabilidad - llevar a cabo campañas de salud - llevar a cabo programa de salud empresarial - realizar inventario de botiquin de primeros auxilios - surtir la farmacia interna - llenar formatos de salid medica del personal - realizar campañas par prevención de riesgos laborales - vigilancia de salud laboral - educacion y promoción a la salud - *responsabilidades*: - debe conocer las características de los puestos de trabajo, las materias primas, las herramientas; así como los riesgos asociados, por medio de inspecciones periódicas, visitas técnicas y de reconocimiento. - participa de forma transdisciplinaria en el análisis de los riesgos laborales y en la implementación y seguimiento de los planes preventivos. - planifica acciones encaminadas a mejorar la calidad de vida laboral, mediante estrategias encaminadas a la promoción de la salud y prevención de riesgos derivados del trabajo. - detectar tempranamente las alteraciones en el proceso de salud, que pueda presentarse en la población laboral y en los grupos riesgo. - encargado de promover, planificar, ejecución y evaluación de los planes de emergencia. - establece planes de seguimiento y control de salud, para los puestos o grupos laborales de riesgo. - elabora un diagnostico general de la condiciones de trabajo y la salud de la población trabajadora. - elabora e interpreta las estadísticas epidemiológicas de la salud de la población laboral. - díseña planes de reinserción laboral posterior a una incapacidad prolongada por enfermedad o accidente. - capacita y sensibiliza de forma continua a la población trabajadora medinate programas educativos, según las necesidades detectadas en el diagnostico de salud, de forma individualizada o en grupos. - efectua actividades de promoción de la salud laboral. - fomenta una cultura de salud y prevención en la organización. - identifica problemas de salud laboral reales o potenciales de la población trabajadora. - realiza planes de atencion de enfermería basados en la valoración continua del trabajador y su entorno laboral. - conocer las características y las posibles lesiones de los accidentes o enfermedades laborales. - brinda la atencion clínica, mediante un método sistematico y organizado, además de dar seguimiento y evaluación de la efectividad de la misma. - proporcionar una atencion integral a la población trabajadora, para la recuperación de la salud y su reinserción laboral. - conocer y aplica el marco legal y normativo en legislación laboral en mexico. - elabora y analiza los indicadores preventivos y de siniestralidad, para la elaboración del informe de gestion preveentiva. Tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $11,500.00 - $12,000.00 al mes beneficios: - descuento de empleados - estacionamiento de la empresa - opción a contrato fijo - teléfono de la empresa - uniformes gratuitos - vales de despensa pago complementario: - bono de permanencia tipo de jornada: - diurno - lunes a viernes - turno de 8 horas lugar de trabajo: empleo presencial #j-18808-ljbffr