* funciones principales
* examenes médicos de primer ingreso
* realizar prubeas antidrogas a personal de primer ingreso
* llenado de carpeta de expediente medico del personal
* llenado de formatos st7
* capacitacion a personal de primer ingreso
* brindar atencion medica a personal de la empresa
* llenar formato de accidentabilidad
* llevar a cabo campañas de salud
* llevar a cabo programa de salud empresarial
* realizar inventario de botiquin de primeros auxilios
* surtir la farmacia interna
* llenar formatos de salid medica del personal
* realizar campañas par prevención de riesgos laborales
* vigilancia de salud laboral
* educacion y promoción a la salud
* responsabilidades
* debe conocer las características de los puestos de trabajo, las materias primas, las herramientas; así como los riesgos asociados, por medio de inspecciones periódicas, visitas técnicas y de reconocimiento.
* participa de forma transdisciplinaria en el análisis de los riesgos laborales y en la implementación y seguimiento de los planes preventivos.
* planifica acciones encaminadas a mejorar la calidad de vida laboral, mediante estrategias encaminadas a la promoción de la salud y prevención de riesgos derivados del trabajo.
* detectar tempranamente las alteraciones en el proceso de salud, que pueda presentarse en la población laboral y en los grupos riesgo.
* encargado de promover, planificar, ejecución y evaluación de los planes de emergencia.
* establece planes de seguimiento y control de salud, para los puestos o grupos laborales de riesgo.
* elabora un diagnostico general de la condiciones de trabajo y la salud de la población trabajadora.
* elabora e interpreta las estadísticas epidemiológicas de la salud de la población laboral.
* díseña planes de reinserción laboral posterior a una incapacidad prolongada por enfermedad o accidente.
* capacita y sensibiliza de forma continua a la población trabajadora medinate programas educativos, según las necesidades detectadas en el diagnostico de salud, de forma individualizada o en grupos.
* efectua actividades de promoción de la salud laboral.
* fomenta una cultura de salud y prevención en la organización.
* identifica problemas de salud laboral reales o potenciales de la población trabajadora.
* realiza planes de atencion de enfermería basados en la valoración continua del trabajador y su entorno laboral.
* conocer las características y las posibles lesiones de los accidentes o enfermedades laborales.
* brinda la atencion clínica, mediante un método sistematico y organizado, además de dar seguimiento y evaluación de la efectividad de la misma.
* proporcionar una atencion integral a la población trabajadora, para la recuperación de la salud y su reinserción laboral.
* conocer y aplica el marco legal y normativo en legislación laboral en mexico.
* elabora y analiza los indicadores preventivos y de siniestralidad, para la elaboración del informe de gestion preveentiva.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11, $12,000.00 al mes
beneficios:
* descuento de empleados
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial