El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.
Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.
Responsabilidades
- como miembro del equipo de ventas, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los clientes como asesores financieros integrales, lo que se logrará a través de ejercer las actividades de venta programadas.
- suplir el puesto de ejecutivo de cuenta en la red de sucursales donde se requiera la cobertura de acuerdo con las instrucciones de la gerencia territorial.
- realizar en sitio donde se requiera (sucursal y/o empresa del nominatario) la implementación y entrega de productos y servicios para nominatarios de las diferentes empresas vinculadas al banco.
- biometrizar clientes internamente y externa cuando se trate de una implementación en sitio, asegurando la plena identificación del cliente.
- la prestación de sus servicios deberá ser siempre con respeto, amabilidad, franqueza, rapidez, inteligencia y eficiencia en el trato cotidiano con el cliente y demás empleados, forjando una relación de confianza mutua.
- en el caso de contar con clientela asignada deberán brindar un manejo global en aquellas relaciones financieras con los clientes más valiosos de la sucursal, permitiéndoles así, crecer el negocio con ellos.
- serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el programa de actividades de venta.
- participar activamente en las disciplinas de sucursal de acuerdo con las frecuencias marcadas.
- detectar oportunidades de venta, vinculación y crecimiento del negocio
. - establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado. - conocer la cartera de clientes asignados y dar seguimiento a prospectos para el logro de ventas.
- apoyar, impulsar y participar en todas las campañas institucionales.
- brindar servicio con alto valor agregado a su cartera de clientes asegurando satisfacer sus necesidades y generar nuevas ventas. - abrir, renovar, cancelar e informar los procesos con apego a normatividad de todos los productos y servicios que el grupo vende.
- realizar operación de alta de créditos e integración de expedientes con apego institucional.
- integrar y verificar la documentación legal de clientes y prospectos.
- aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.
- cumplir con todos los programas asignados en aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, así como pautas de conducta en los negocios
scotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.
En scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz cl