Buscar especialista de desarrollo organizacional
buscamos un experto en desarrollo organizacional para unir nuestra equipo y contribuir con su conocimiento y habilidades.
descripción del cargo
el especialista de desarrollo organizacional será responsable de diseñar, implementar y evaluar programas y procesos que fortalezcan la cultura y el clima laboral dentro de la empresa. Deberá tener experiencia en programas de desarrollo, clima laboral, evaluaciones de desempeño, diseño de organigramas/perfiles, gestión de kpis y eventos corporativos.
entre las responsabilidades clave se encuentran:
* la elaboración y actualización de organigramas y descriptivos de puesto.
* la coordinación de programas de desarrollo (universidad corporativa, trainees, etc.).
* la aplicación y análisis de encuestas de clima, enps y diagnósticos organizacionales, ejecutando planes de mejora.
* diseñar y aplicar assessments, así como gestionar evaluaciones de desempeño.
* organizar eventos corporativos internos.
* generar reportes ejecutivos y seguir los kpis de desarrollo organizacional.
requisitos
para este puesto, requerimos:
* escalaría: licenciatura en administración, psicología, pedagogía o afín.
* experiencia: mínimo 5 años en programas de desarrollo, clima laboral, evaluaciones de desempeño, diseño de organigramas/perfiles, gestión de kpis y eventos corporativos.
* conocimientos técnicos: excel intermedio-avanzado.
* competencias: enfoque a resultados, comunicación efectiva, trabajo colaborativo, orientación al cliente y resolución de problemas.