Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa adquisición de talentos en guadalajara, jalisco
vendedora mostrador joyeria al mayoreo
* objetivo del puesto:
brindar atención personalizada y de calidad a los clientes, promoviendo la venta y el conocimiento de la variedad de productos de la joyería, con el fin de alcanzar las metas de ventas y mantener la satisfacción del cliente.
horario:
lunes a viernes 09:30 a 18:30 hrs (1 hora de comida dentro de este horario)
rotacion 2 veces maximo al mes sabados 09:30 a 17:00 hrs
* relaciones externas e internas (mercado que atiende, región)
* atendemos a clientes de toda la republica mexicana con mayor posicionamiento en el bajio y sur del pais.
* atencion directa a flujo de personas en la av. Madero en el centro de la cdmx.
* 4 exposiciones de joyeria
* profesión y /o carrera: (licenciatura, ingeniería, carrera técnica, etc.)
preparatoria terminada o experiencia equivalente.
* competencias técnicas requeridas (hard):
manejo de sistema de computo y medios de comunicación whats app.
manejo basico excel y word.
* competencias y habilidades personales requeridas (soft):
* buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.
* actitud proactiva, responsable, honesta y con interés en aprender sobre productos de joyería.
* orientación al cliente.
* persuasión y negociación.
* responsabilidad y puntualidad.
* trabajo en equipo.
* presentación adecuada y profesional.
* experiencia técnica requerida:
* experiencia en ventas, preferentemente en joyería o productos de lujo. (no limitante, si no tienen experiencia, pero si ganas de aprender y trabajar es valido).
* nivel de responsabilidad:
* inventario semanal
* cobro en efectivo
* comunicación y atención al cliente
cultura organizacional
* estilos de liderazgo
basado en altas expectativas y exigencias, con una postura rígida y directiva. En ocasiones, el liderazgo puede manifestarse a través de una comunicación enérgica y firme, incluyendo gritos, con el objetivo de mantener el control, motivar o enfatizar la importancia de metas y resultados.
* procesos de comunicación interna
la comunicación suele ser abierta y sincera, basada en relaciones de confianza, lo que facilita la transmisión de ideas y emociones sin barreras formales. Predomina un tono cercano y coloquial, con menor énfasis en formalidades, lo que favorece un ambiente de mayor comodidad y disponibilidad para expresar opiniones.
nivel de educación deseada:
media superior
nivel de experiencia deseada:
nivel medio
función departamental:
comercial / ventas
industria:
artículos de lujo y joyas
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