Huejotzingo, puebla, mexico — thyssenkrupp presta de mexico sa de cv
es responsable de mantener el equipo en operación y asegurar el cumplimiento de los objetivos de s2qdc.
en conjunto con su equipo de trabajo realiza acciones preventivas y correctivas para mejorar el desempeño de los equipos y de los productos fabricados.
responsabilidades
asegurar el cumplimiento de objetivos de producción (calidad, costo-productividad y tiempo-entregas) en sus áreas de responsabilidad, documentando cualquier situación que impida alcanzarlos (control de paros, cantidades producidas, scrap, retrabajos, etc.)
es la persona directamente responsable en conjunto con su equipo de trabajo, de parar las maquinas en caso de condiciones inseguras, material y/o proceso neo; así como de informar al coach y técnico líder para que se tomen las acciones pertinentes.
realiza y documenta los datos requeridos para cada producto o proceso según corresponda al documento a registrar.
realizar los cambios de modelo o cambio de material en tiempo y forma en las máquinas, garantizando que las pruebas y/o mediciones se lleven a cabo de manera satisfactoria para su correcta liberación.
dar el uso adecuado a las herramientas o consumibles.
cumplir con los procedimientos establecidos.
es responsable del correcto manejo de los materiales garantizando su identificación, rastreabilidad y empaque.
cumple con los requerimientos establecidos por el departamento de seguridad lock out y tag out.
requisitos
estudios:
nivel técnico / tsu en procesos de producción, mecánica o afín
experiencia:
1-2 años en áreas productivas en empresas metal mecánica.
rol de turnos:
l-d con descanso entre semana
programas de cómputo:
office
conocimientos
inspecciones
cambios de modelo
asentamientos
materiales
lo más importante para nosotros es su seguridad, por eso trabajará en un lugar seguro.
prestaciones superiores a las legales.
desarrollo y crecimiento profesional.
sólo se revisarán solicitudes electrónicas a través del portal de la empresa que cubran con los requisitos mencionados.
reclutamiento selección y capacitacion
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