Estamos buscando un nuevo #hirplayer ¿eres un apasionado/a en programas de responsabilidad social? ¡esta oportunidad es para ti! Únete a un equipo dinámico como analista de responsabilidad social y lleva tu carrera al siguiente nivel.
zona de trabajo: álvaro obregón, cdmx
modalidad: híbrida (2 días h.o., 3 días presencial)
lunes a viernes 8:30 a 17:30hrs
requisitos:
licenciatura en responsabilidad social, finanzas corporativas (esg)
experiencia en gestión e implantación de programas de responsabilidad social corporativas.
experiencia en gestión para distintivo esr
conocimiento en huella de carbono
actividades:
recopilación, organización y carga de evidencias del distintivo de empresa socialmente responsable.
gestión de contenidos de comunicación interna y externa sobre los programas de responsabilidad social.
gestión de información para las organizaciones de la sociedad civil para donativos otorgados por la empresa.
apoyo en la implementación de estrategia de esg y sostenibilidad. (medición de la huella de carbono, cadena de valor, programa de diversidad e inclusión, voluntariados, etc.)
competencias
empática
actitud de servicio
proactividad
creatividad
visión estratégica
¿qué ofrecemos?
prestaciones de ley (seguro médico, ptu, vacaciones, aguinaldo)
seguro de vida
días naranja (días económicos)
apoyo de alimentos
fondo de ahorro al 13%
seguro de gastos médicos mayores al 50%
membresía de servicios médicos
descuentos y beneficios en empresas afiliadas
¡postúlate ahora y contribuye con nuestra visión para que 100,000 +1 mexicanos sean dueñas y dueños de sus sueños!
nuestros procesos de reclutamiento y selección están regulados y dirigidos para brindar excelente atención de manera empática y respetuosa a todas las personas que quieran participar. Creamos una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad sean vistas como un valor real y de contribución. No toleramos ni practicamos actos de discriminación de acuerdo con la declaración universal de los derechos humanos.
en ningún momento te solicitaremos información personal sensible o algún tipo de pago para participar en nuestros procesos de reclutamiento. El personal de atracción de talento te contactará a través de nuestros canales oficiales tales como un correo corporativo con dominio de hir casa.