Responsabilidades
* 1. Estrategia corporativa de compras: diseñar y ejecutar la estrategia de compras del grupo. Establecer lineamientos, políticas y procedimientos para todas las unidades. Homologar criterios de calidad, servicio y costos entre hoteles.
* 2. Gestión de proveedores: identificar, evaluar y seleccionar proveedores estratégicos. Negociar contratos marco, precios, tiempos de entrega y condiciones comerciales. Mantener relaciones sólidas con proveedores clave y asegurar su cumplimiento. Evaluar el desempeño y dar seguimiento a proveedores críticos.
* 3. Optimización de costos: desarrollar estrategias para la reducción y control del gasto. Analizar precios, tendencias del mercado y oportunidades de ahorro. Implementar compras consolidadas o centralizadas cuando sea posible.
* 4. Control y supervisión de compras en unidades: asegurar que los hoteles cumplan con los procesos y políticas corporativas. Revisar y aprobar compras de alto impacto o estratégicas. Evaluar desviaciones y apoyar en la solución de problemas operativos.
* 5. Gestión de contratos y licitaciones: coordinar procesos de licitación para proyectos, remodelaciones, servicios o suministros. Revisar y negociar términos contractuales en coordinación con legal y finanzas. Asegurar transparencia y competitividad en todos los procesos.
* 6. Coordinación con otras áreas: trabajar de la mano con operaciones, finanzas, mantenimiento, alimentos & bebidas y proyectos. Alinear inventarios, consumos y necesidades operativas con la disponibilidad de proveedores.
* 7. Implementación de sistemas: supervisar el uso de plataformas de compras, erp o sistemas de control de inventarios. Impulsar la digitalización y automatización de procesos de compra. Verificar que las unidades registren y utilicen correctamente los sistemas.
* 8. Control presupuestal: supervisar el presupuesto corporativo relacionado con adquisiciones. Asegurar compras dentro de los límites establecidos y con apego a políticas. Participar en la planeación anual de gastos e inversiones.
* 9. Cumplimiento normativo y auditorías: garantizar que las compras cumplan con regulaciones legales, fiscales y corporativas. Coordinar auditorías internas y externas sobre procesos de adquisición.
* 10. Desarrollo de proveedores y sostenibilidad: impulsar programas de proveedores locales, sustentables o socialmente responsables. Fomentar la innovación y propuestas de valor agregado por parte de proveedores.
* 11. Indicadores y reportes: establecer kpis: ahorro, cumplimiento de contratos, eficiencia en tiempos, consolidación de compras, etc. Presentar reportes ejecutivos a la dirección con análisis y recomendaciones.
* 12. Liderazgo y desarrollo de equipo: coordinar al equipo corporativo de compras y supervisar a los encargados de compras de las unidades. Capacitar, evaluar desempeño y fomentar una cultura de calidad, honestidad y trabajo en equipo.
requerimientos
* educación mínima: licenciatura en educación superior.
* 5 años de experiencia en compras corporativas.
* disponibilidad para viajar: sí.
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, corporate, empresarial, corporativo, shopping, purchases, orders, adquisicion, compras.
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