Descripción del puesto:
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estamos buscando a un profesional competente para desempeñar el rol de especialista en recursos humanos en nuestras tiendas.
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¿qué responsabilidades tendrá?
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* responsable de dar a conocer a los empleados los programas y sus beneficios, promoviendo su participación.
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* asegurar la socialización para el cumplimiento del rit, valores, misión y visión de la empresa así como la nom035 y política de inclusión.
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* activar medios de reclutamiento (volantes, posteo en redes, lonas, módulo de reclutamiento, banner).
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* responsable de la cobertura de plantilla autorizada en tienda al 100%.
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* atender, seguir y resolver conflictos en tienda en coordinación con gerente de operaciones, documentar acciones disciplinarias y desvinculación de colaboradores en apego al rit.
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* brindar apoyo en la capacitación y entrenamiento de asistentes de recursos humanos de nuevo ingreso y/o promociones.
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* responsable de la captura del pago de nómina (captura de te, dt, ft, comisiones).
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* responsable de la elaboración, seguimiento y captura a programa anual de vacaciones en conjunto con gerente de operaciones.
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* responsable de la comunicación al departamento de seguridad e higiene de accidentes de trabajo en tienda, así como la digitalización en tress a incapacidades y recuperación de st7 y st2.
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* responsable de la participación y documentación de los hallazgos detectados en los recorridos de seguridad e higiene.
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* responsable de la coordinación de eventos en apego al calendario anual.
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* responsable de autorizar altas y bajas en sistema tress.
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requisitos:
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carrera terminada o trunca en administración o afín.
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experiencia mínima de 1 año en roles similares.
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manejo de paquetería office.
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beneficios:
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prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones, ptu).
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vales de despensa semanales.
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seguro de vida.
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seguro dental.
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caja de ahorro.
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oportunidades de crecimiento.
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descuentos de colaborador en todos nuestros formatos.
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