*ubicación: celaya, guanajuato*
*responsabilidades*:
- desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos para la apertura de la nueva planta en celaya.
- reclutar, seleccionar y contratar a empleados para todos los níveles, asegurando que se cumplan las necesidades de la planta.
- gestionar procesos de inducción y capacitación para nuevos empleados.
- desarrollar y mantener un clima organizacional positivo, fomentando el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.
- gestionar la relación con sindicatos y autoridades laborales, asegurando el cumplimiento de leyes y regulaciones.
- coordinar programas de bienestar y desarrollo para empleados.
- supervisar el manejo de personal, evaluaciones de desempeño y procesos disciplinarios.
- colaborar con el equipo de dirección para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos de la empresa.
*requisitos*:
- licenciatura en recursos humanos, administración de empresas, psicología organizacional, o carrera afín.
- experiência mínima de 5 años en recursos humanos, preferiblemente con experiência en apertura de plantas industriales.
- conocimiento sólido de leyes laborales y mejores prácticas en recursos humanos.
- habilidades comprobadas en manejo de personal y creación de climas organizacionales positivos.
- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- capacidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples departamentos.
- disponibilidad para trabajar en celaya y viajar según sea necesario
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial