CONSULTOR CHANGE MANAGEMENT (EXPERT)Habilidades requeridas:- Consultor Experto para gestionar procesos de adopción de cambios organizacionales con experiencia en metodologías ágiles derivados de la implementación de nuevas tecnologías.- Con conocimiento sólido y comprobable en metodologías de gestión del cambio y gestión de proyectos.Responsabilidades:Liderar uno o más proyectos de Gestión del cambio en paralelo desarrollando actividades como:- Desarrollo de la estrategia de gestión del cambio con base en las necesidades del proyecto.- Desarrollo de plan implementación de gestión del cambio de forma autónoma siguiendo lineamientos de Softtek.- Gestión estratégica de Stakeholders para sensibilizar y fomentar el patrocinio visible de los influenciadores clave en la organización.- Planear de forma estratégica las comunicaciones para la adopción de nuevos procesos y herramientas.- Identificación de impactos de cambio organizacional y creación de planes de mitigación para estos impactos.- Gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil.- Crear estrategias, planes y programas de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción.- Contar con skills de comunicación sólidos.- Ser capaz de desarrollar relaciones de largo plazo con sus clientes.- Solidas capacidades de trabajo en equipo.- Calidad en el desarrollo de entregables.- Contar con Certificaciones en metodologías de OCM, al menos de ADKAR.Lenguaje:Inglés Intermedio