Misión
mantener una estrecha relación comercial con clientes del canal tradicional (medianos grandes y extra grandes) para asegurar la permanencia y crecimiento del canal buscando capturar las mayores oportunidades de mercado alineadas a las políticas establecidas por la empresa a través de tareas de desarrollo crecimiento y fortalecimiento del punto de venta que nos permitan contar con una adecuada ejecución un mejor servicio así como capitalizar nuevas oportunidades de negocio lo cual resulte en un mayor volumen rentabilidad y liderazgo para la empresa dentro del mercado.
responsabilidades
responsabilidad1
promover impulsar y/e vender el portafolio de todos los productos carbonatados que nos permitan lograr mayor volumen de ventas rentabilidad y liderazgo en el punto de venta.
responsabilidad2
negociar y/e ejecutar la foto de éxito de acuerdo al tipo de cliente (medianos grandes y extra grandes) realizando labores de ejecución en el punto de venta con la finalidad de mantener y desarrollar al cliente.
responsabilidad3
controlar y/e administrar el otorgamiento de créditos y bonificaciones a clientes otorgamiento de equipos con la finalidad de mejorar nuestra rentabilidad con el cliente y buscando generar mayor volumen de ventas
responsabilidad4
comunicar a su jefe inmediato ( desarrollador de mercado ) situaciones que afecten al servicio y atención de los clientes medianos grandes y extra grandes del canal tradicional con la finalidad de seguir siendo el mejor socio comercial.
escolaridad
minima requerida: preparatoria/bachilletaro concluido. (comprobable)
deseable: carrera tecnica en areas administrativas y de comercio.
lic. Trunca en proceso u concluida en areas administrativas y de comercio.
experiencia
posición función años
promotor administracion de personal 2
promotor ventas 2
promotor tecnologia de informacion 1
indispensable
6 meses a 12 aÑos en puestos de preventa o similares (comprobable).
conocimiento de la ciudad.
conocimiento de sistema de preventa.
manejo de terminal electronica.
manejo de vehiculo estÁndar.
requisitos
1. Contar con asistencia perfecta.
2. Antiguedad en el puesto minima de un aÑo en el puesto actual.
3. No tener irregularidades (faltas suspencion reporte de hechos o pal).
conocimientos específicos del puesto
Área genérica conocimiento específico habilidad
comercial conocimiento del desarrollo del mercado avanzado
comercial ejecucion en el mercado avanzado
comercial estandares de mercado avanzado
comercial modelos de servicio de ventas ( rtm ) avanzado
conocimientos específicos adicionales
administracion de personal: 2 aÑos.
aplicaciones de tecnologÍa de la informacion: 2 aÑos.
ventas: 1 aÑo.