Coordinador de recursos humanos – perfil de servicios al personal
perfil
* licenciatura terminada en administración, relaciones industriales o afines.
inglés avanzado
* experiencia mínima de 2 años en empresas de manufactura.
* buena experiencia en relaciones laborales, negociaciones y trámites ante conciliación, arbitraje y stps.
* experiencia deseable en administración del servicio de comedor y transporte de personal.
conocimientos
* sólidos de la ley federal del trabajo, relaciones laborales, ley del seguro social, ley del infonavit.
* manejo de idse / sua.
* conocimientos teóricos de sueldos, salarios y compensaciones.
* buen manejo de office, sobre todo excel.
* deseable conocimiento en software workday, nomiplus, rh7, cronos o similares.
actividades
* administra la práctica interna de cambios de salario cuando se trate de promociones y/o cambios de responsabilidades.
* elabora y controla expedientes de nuevo ingreso.
* coordina campañas de comunicación interna.
* apoyo en la organización de eventos institucionales.
ofrecemos
* atractivo sueldo y excelente paquete de prestaciones.
* tiempo completo.
* sueldo: $32,000 a $34,000 al mes.
* requisitos: licenciatura terminada (deseable).
* experiencia en reclutamiento y selección: 3 años (deseable).
coordinador de recursos humanos – empresa ubicada en querétaro
responsabilidades
* coordinación de los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
* ejecutar programas de inducción, capacitación y desarrollo.
* administrar expedientes del personal y movimientos laborales (altas, bajas, cambios).
* apoyar en el procesamiento de nómina, incidencias y control de asistencia.
* dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
* apoyar en la implementación de políticas y procedimientos de rr.hh.
* atender consultas del personal sobre temas laborales y administrativos.
* colaborar en acciones de clima organizacional y comunicación interna.
* dar seguimiento a temas de seguridad, salud y bienestar laboral.
* elaborar reportes e indicadores básicos del área.
requisitos
* experiencia en empresa de seguridad y/o comedores industriales.
* tiempo completo, periodo de prueba de 3 meses.
* beneficios: opción a contrato indefinido, vales de despensa.
* sueldos: $15,000 a $16,000 al mes.
generalista de recursos humanos – empresa de remolques, la piedad, querétaro
requisitos
* edad: 18-35 años.
* licenciatura en capital humano, psicología, administración de empresas o afín.
* idiomas: inglés (deseable).
* manejo de paquete office.
* experiencia en reclutamiento, selección y pruebas psicométricas.
funciones
* reclutamiento de personal operativo y administrativo.
* solicitud y control de expedientes.
* inducción al personal de nuevo ingreso.
* interpretación de pruebas psicométricas.
* aplicación de encuestas de salida y clima laboral.
* elaboración de pre-nómina y reporte de asistencia.
* resolución de conflictos y capacitación.
* planificación de protección civil y brigadas de emergencia.
* entrega de finiquitos y cierres laborales.
ofrecemos
* sueldo base: $19,100.
* prestaciones legales a partir del primer día.
* horario: lunes a viernes 8:00–17:30.
* beneficios: caja de ahorro, horarios flexibles, vales de despensa.
* tipo de puesto: tiempo completo, indeterminado.
* sueldo: $19,000 al mes.
coordinador de recursos humanos – querétaro (disponibilidades de traslado)
requisitos
* licenciatura en psicología, administración o afín.
* experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección operativos y/o perfiles especializados.
* conocimiento en plataformas de reclutamiento: occ, linkedin, bolsas de empleo.
* habilidad para entrevistas por competencias.
* excelente comunicación y organización.
responsabilidades
* publicar vacantes en distintas plataformas.
* realizar entrevistas y pruebas psicométricas.
* coordinación con líderes de área y seguimiento de procesos de ingreso.
* reportes y métricas de reclutamiento.
ofrecemos
* sueldo competitivo, prestaciones superiores al mínimo legal.
* excelente ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
* horario variable con disponibilidad de traslado.
coordinador de recursos humanos – centros de trabajo (querétaro/guanajuato)
responsabilidades principales
* coordinación y supervisión de procesos de reclutamiento, selección, capacitación, nómina, relaciones laborales.
* garantizar cumplimiento de normativa laboral vigente.
* diseñar y ejecutar estrategias de desarrollo del talento.
* gestionar incidencias, movimientos y reportes del personal.
* visitar centros de trabajo para seguimiento y supervisión.
* dar seguimiento a casos especiales y coordinar actividades de bienestar.
requisitos
* licenciatura en administración, psicología o relaciones industriales.
* 3‑5 años de experiencia en puesto similar.
* conocimiento actualizado de lft y normativas laborales.
* disponibilidad para viajar a diferentes centros de trabajo.
* habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
beneficios
* sueldos: $17,000 a $21,000 al mes.
* horario lunes a sábado, 9:00–18:00.
* tiempo completo.
coordinador de recursos humanos – comedores
objetivo del puesto
* planear, coordinar y supervisar actividades del área de recursos humanos en reclutamiento, nómina y capacitación.
* garantizar cumplimiento de políticas internas y normativas legales.
* contribuir al bienestar del personal y buen funcionamiento de los comedores.
funciones principales
* reclutamiento y selección: supervisar y coordinar procesos, cubrir vacantes, establecer convenios con bolsas de trabajo.
* nómina: supervisar captura y procesamiento, validar incidencias, coordinar cumplimiento de obligaciones fiscales.
* capacitación y desarrollo: diseñar e implementar planes de capacitación, coordinar inducciones, evaluar efectividad de programas.
requisitos
* licenciatura en administración, psicología o rr.hh.
* experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
* conocimiento de legislación laboral, procesos de nómina y sistemas de gestión.
condiciones generales
* horario: lunes a viernes 08:30–17:30.
* sueldo: $16,000 a $18,000.
* beneficios: prestaciones de ley, comidas gratis, bebidas gratis.
coordinador de recursos humanos – empresa de inyección de plástico
actividades
* participación en auditorías internas y externas.
* apoyo en desarrollo y revisión de perfiles y descripciones de puestos.
* desarrollo de estrategias de retención y compromiso.
* elaboración de nómina y control de incidencias.
* gestión de reclamos y clima laboral.
* elaboración de reportes de la dirección.
* seguimiento del plan de capacitación.
competencias técnicas
* experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
* manejo de office y gráficos.
* experimentado en auditorías internas y certificaciones iso.
* formación en técnicas de solución de problemas.
* manejo de kpis (rotación, ausentismo, headcount, capacitación).
* proceso de reclutamiento y selección, desarrollo organizacional.
beneficios
* sueldo: $20,000 a $30,000 al mes.
* tipo de jornada: lunes a viernes, 10 horas.
* beneficios: aumentos salariales, ayuda de transporte, bebidas gratis, horarios flexibles, contrato indefinido, seguro de vida, servicio de comedor, teléfono de empresa, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales, vales de despensa.
coordinador de recursos humanos – estudios méxico
requisitos
* licenciatura en áreas económico‑administrativas.
* experiencia en coordinación de personal.
* alto sentido de urgencia y capacidad de análisis.
* alta capacidad de organización y trabajo bajo objetivos.
* trabajo en equipo, estabilidad laboral.
objetivos
* coordinación de personal.
* análisis y seguimiento al proceso y sus incidencias.
* servicio puntual al cliente.
ofrecemos
* sueldo mensual de $12,000 (pago quincenal).
* prestaciones de ley.
* horario: lunes a viernes 09:00–18:00 (oficina) y sábados 09:00–13:00 (home office).
* zona de trabajo: centro de querétaro.
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