Importante Corporativo se encuentra en búsqueda de Jefe de RH y Desarrollo Organizacional
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín
Indispensable experiencia y gusto por reclutamientos operativos
Experiencia deseable en empresas de mas de 2 lineas de negocio
Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, en cada uno de los siguientes rubros: Reclutamiento y selección, gestión del talento, relaciones laborales, administración de personal, cumplimiento legal, desarrollo y cultura organizacional, aplicación de evaluaciones de desempeño.
Conocimiento en: manejo de Excel y nomipaq, cálculo de nómina, legislación laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT), normativas aplicables como la NOM-035, desarrollo organizacional, programas de capacitación
Disponibilidad para viajar
Funciones:
Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal (reclutamientos operativos y administrativos)
Administrar nómina, contratos, incidencias y expedientes del personal Gestionar relaciones laborales y medidas disciplinarias
Ejecutar estrategias de desarrollo organizacional y clima laboral
Garantizar el cumplimiento de la NOM-035 y normativas laborales
Participación activa en las certificaciones de la empresa
Impulsar iniciativas de inclusión, equidad y diversidad
Supervisar programas de capacitación y eventos internos
Monitorear y fortalecer la cultura organizacional
Coordinar movimientos ante IMSS y procesos de finiquito
Ofrecemos:
Sueldo de $25,000 netos mensuales
Prestaciones de ley
Ambiente participativo
Horario de Lunes a sabado( lunes a viernes de 9am a 6pm y sabados de 9am a 1pm, con descanso de un sabado al mes)
Zona de trabajo: Norte (Campestre)El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si