Encargado(a) de rh.
competencias técnicas
- conocimientos office
- análisis de información
- interpretación y aplicación de pruebas psicométricas
- lft
- limss
- planes de capacitación
- administración de personal
- entrevistas para reclutamiento y selección
- administración de personal
- formulación, desarrollo y seguimiento indicadores sgi.
- iso *:*
- iso *:*
- iso *:*
experiencia
deseable 3 años como generalista en recursos humanos con experiência en reclutamiento y selección de personal, capacitación, control de incidencias, desarrollo organizacional, relaciones laborales y otras funciones relacionadas con recursos humanos.
objetivo del puesto.
atraer y seleccionar a las personas idóneas para la empresa, propiciar una relación entre la empresa y el trabajador, ofreciendo herramientas de desarrollo constante.
elaboración de planes de clima laboral y ambiente de trabajo propicio para asegurar el buen funcionamiento de las actividades de los trabajadores.
atender y brindar soluciones a conflictos y problemas laborales que se presentan.
crear planes y programas pertinentes a la administración de personal.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,* - $15,* al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- diurno
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial