*actividades principales*:- desarrollo organizacional:_ apoyar en los planes y programas de administración de personal, comunicación interna y resolución de conflictos, desarrollo de procesos y políticas, clima laboral, procesos de onboarding y apoyo en eventos internos.- recursos humanos:_ procesos de; reclutamiento, imss, contratación, nómina, incidencias, incapacidades, manejo de expedientes y baja de empleados.*educación + experiência*:- lic. En administración, gestión empresarial, psicología o afín- 6 meses ó 1 año en puestos similares- manejo de software de personal (deseable)*conocimientos*:- imss- ley federal del trabajo- básico o general en lo antes descrito*condiciones de trabajo*- sueldo mensual: $12,000 (crecimiento laboral)- prestaciones de ley- horario de 9:00 am a 5:00 pm lunes a viernes- lugar de trabajo: colonia reforma, oaxacatipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: a partir de $12,* al mestipo de jornada:- lunes a viernes- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- si surgiera una situación en el trabajo donde tus valores personales pudieran diferir de una directriz o práctica de la empresa, ¿cómo manejarías esa situación para asegurar el cumplimiento de tus responsabilidades?Escolaridad:- licenciatura terminada (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 10/06/2025