*actividades principales*:
- desarrollo organizacional:_ apoyar en los planes y programas de administración de personal, comunicación interna y resolución de conflictos, desarrollo de procesos y políticas, clima laboral, procesos de onboarding y apoyo en eventos internos.
- recursos humanos:_ procesos de; reclutamiento, imss, contratación, nómina, incidencias, incapacidades, manejo de expedientes y baja de empleados.
*educación + experiência*:
- lic. En administración, gestión empresarial, psicología o afín
- 6 meses ó 1 año en puestos similares
- manejo de software de personal (deseable)
*conocimientos*:
- imss
- ley federal del trabajo
- básico o general en lo antes descrito
*condiciones de trabajo*
- sueldo mensual: $12,000 (crecimiento laboral)
- prestaciones de ley
- horario de 9:00 am a 5:00 pm lunes a viernes
- lugar de trabajo: colonia reforma, oaxaca
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $12,000.00 al mes
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- si surgiera una situación en el trabajo donde tus valores personales pudieran diferir de una directriz o práctica de la empresa, ¿cómo manejarías esa situación para asegurar el cumplimiento de tus responsabilidades?
Escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 10/06/2025