Misión del puesto:ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal de las vacantes en las sucursales asignadas, con la finalidad de mantener la cobertura de las plantillas seleccionando a los candidatos mejor calificados conforme a los lineamientos, estándares y tiempos de cobertura establecidos.
· responsabilidades:coordinar procesos de reclutamiento para puestos en tiendas y boutiques (vendedores, cajeros, subgerentes y gerentes).
publicar vacantes en diferentes plataformas y redes sociales.filtrar cvs, realizar entrevistas y aplicar pruebas según el perfil.coordinar ingresos y asegurar una excelente experiencia al candidato.
· requisitos:residir en cancún, quintana roo.2 años de experiencia en el puesto o similar.lic.en administración de empresas o carreras afines inglés deseable.disponibilidad para viajar de acuerdo con la operación.manejo software: paquetería de officemanejo de vehículo estándar· ofrecemos:sueldo competitivo.prestaciones de ley.uniforme.seguro de vida.vales de despensa.ambiente colaborativo y desarrollo profesional.
· si estás listo para unirte a un equipo dinámico y hacer una diferencia real, postúlate.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaedad: entre 22 y 27 añospalabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento