*vacante para la empresa fantasias miguel sa de cv en miguel hidalgo, ciudad de méxico*:
*objetivo del puesto*:
conviértete en subgerente en entrenamientonuestro programa de capacitación en 4 etapas para prepararte a ser subgerente de sucursal. Desarrolla habilidades de liderazgo, gestión y operaciones en un entorno dinámico y en crecimiento.
*requisitos del puesto*:* experiência*:mínimo 1 año en puestos similares (jefe de departamento, coordinador o subgerente).
*escolaridad*:
- licenciatura (trunca, pasante o terminada) con al menos 1 año de experiência en manejo de personal.
- preparatoria terminada con mínimo 2 años de experiência en manejo de personal.
*compromiso y estabilidad laboral*:buscamos personas con trayectoria consistente.
*habilidad numérica y razonamiento lógico.*
*disponibilidad de horario*:jornada comercial de 9:00 a.m. con salida variable a partir de las 8:30 p.m.
*horario de trabajo*:* durante la capacitación*:lunes a domingo con un día de descanso entre semana.
*como subgerente*:lunes a domingo con dos días de descanso entre semana.
*compensación y beneficios*:
sueldo durante tu capacitación:
- etapa 1 y 2 de capacitación $20,200.00 brutos
- etapa 3 de capacitación $22,500. 00 brutos
- etapa 4 $24,700. 00 brutos
*sueldo mensual bruto al terminar el entrenamiento y obtener el nombramiento como subgerente de sucursal: $29,800.00+bono $2600*
*prestaciones de ley*:
- afiliación al imss.
- vacaciones y prima vacacional.
- aguinaldo.
- utilidades.
- aportaciones a infonavit.
- licencias de maternidad/paternidad.
- periodo de lactancia.
- licencia de adopción.
*prestaciones superiores*:
- vales de despensa 5%
- fondo de ahorro 7%
- uniforme gratuito.
- seguro de vida equivalente a tres meses de sueldo.
- apoyo para gastos funerarios
- descuento en mercancía de fantasías miguel
- área de comedor.
- médico en línea para ti y tres familiares.
- tarjeta de descuentos en múltiples establecimientos.
*nível de educación deseada*:
superior - trunco
*nível de experiência deseada*:
nível gerencial
*función departamental*:
comercial / ventas
*industria*:
comercio al por menor / minorista o retail
*habilidades*:
- manejo de personal
- habilidad numérica
- estabilidad laboral
- razonamiento lógico
- actitud