Grupo salinas es un conjunto de empresas dinámicas y a la vanguardia tecnológica, que se enfoca en la creación de valor económico, social y ambiental.
grupo salinas fue creado por el empresario ricardo b. Salinas, sus orígenes datan de * y actualmente operamos en 6 países de américa como: méxico, estados unidos, guatemala, honduras, panamá y colombia.
la familia grupo salinas está integrada por: • más de 110,000 colaboradores.
• banco azteca, elektra, italika, tv azteca, totalplay, grupo dragón, upax, tiendas neto, agencia i, entre otras.
• estamos cerca de nuestros clientes en más de 7,000 puntos de contacto.gerente capital humanopropósito del puesto: asegurar las estrategias transversales de capital humano y el negocio, así como impulsar la atracción y el desarrollo de talento para favorecer el alto desempeño.experiencia:de 3 a 5 años como:- generalista de capital humano
- proceso de gestión de personal
- nóminas y compensaciones
- atención a colaboradores
- imss, estructuras, herramientas de trabajo.funciones:- conoce las necesidades de la unidad y de áreas centrales.
- seguimiento al reclutamiento de las unidades de negocio
- dar seguimiento al cumplimiento de indicadores definidos.
- coordinar de manera bilateral la comunicación de necesidades e iniciativas entre el negocio y los centros de expertise de capital humano, con la finalidad de brindar soluciones que permitan el cumplimiento de sus objetivos atención a bajas delicadas.
- generación de estrategias salariales.
- generar estrategias para implementar las iniciativas transversales de capital humano, para que las áreas que se encuentran en mi tramo de control puedan desarrollarlas: evaluación de desempeño, capacitación, calibración de personal, alineación estructuras, descripciones de puestos, valuaciones de personal.
- costeo de estructuras.
- capacitar y supervisar al personal que se encuentra a mi cargo con la finalidad de que cuenten con las herramientas necesarias para brindar soluciones que mejoren la experiencia de los colaboradores.
- asesorar a los formadores de equipo de las áreas que administro para que puedan implementar el modelo de gestión de alto desempeño en su equipos.conocimientos:administración, administración industrial o afínofrecemos:salario: $49,000seguro de vidaprestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año el cual aumenta de acuerdo con la antigüedadcondiciones laborales: de lunes a viernes.beneficios financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito, crédito personal con tasa preferencia a partir de los 2 años, cambios de divisas y caja de ahorrobeneficios del puesto: descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer díaservicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu saludpromociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías¡construye tu propia historia de éxito con nosotros!