Dental network es una empresa líder en el cuidado integral de la salud dental con sólida presencia en latinoamérica (méxico y colombia).operamos bajo un modelo innovador y centrado en el paciente, y buscamos talento que impulse nuestra expansión.responsabilidades clavediagnóstico y clasificación estratégicadiagnosticar y determinar necesidades: identificar y analizar las necesidades funcionales y operativas de los proyectos, traduciendo los requerimientos del negocio en planes de acción y soluciones técnicas.clasificación de proyectos: implementar un sistema de priorización para clasificar proyectos por prioridad, alcance, impacto financiero y nivel de riesgo, asegurando que los recursos se asignen a las iniciativas de mayor valor.gestión integral (end-to-end)gestión de proyectos: revisar y acompañar la ejecución de proyectos complejos, especialmente aquellos con un alto componente tecnológico (implementación de sistemas, integraciones, optimización de procesos digitales, etc.).planificación de recursos y presupuesto: diseñar cronogramas detallados y realistas.administrar eficientemente los recursos (equipo, presupuesto y herramientas), garantizando la viabilidad económica y operativa.control y reporte: implementar y controlar el avance utilizando herramientas ágiles.generar reportes de alto impacto para la dirección sobre el estatus, los riesgos y los resultados clave.liderazgo y ejecuciónliderazgo de equipos multidisciplinarios: coordinar equipos multifuncionales (ti, operaciones, finanzas, marketing, etc.), manteniendo una comunicación efectiva, fomentando la colaboración y enfocando el esfuerzo en resultados medibles.liderazgo y resolución de conflictos: resolver desafíos y tomar decisiones cruciales de manera ágil y estratégica para mantener el momentum del proyecto.aseguramiento de calidad: velar por la calidad de las entregas y promover la mejora continua, buscando constantemente formas de optimizar la ejecución.requisitos del perfilformación profesional: ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o carreras afines.experiencia indispensable: mínimo 3 años de experiencia sólida liderando la gestión integral (end-to-end) de proyectos.dominio de la gestión: experiencia demostrable liderando el diagnóstico, planeación, presupuestos, cronogramas y equipos, transformando planes teóricos en realidad.habilidades técnicas: dominio de herramientas de gestión (ej. Ms project, monday, jira o similares).metodologías: conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (scrum, kanban) es un plus valorado.habilidades blandas: liderazgo fuerte, gestión de equipos de trabajo, planeación estratégica, toma de decisiones y alta capacidad de resolución de conflictos.palabras clave: proyecto, project, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, tecnologias, la, informacion, it.¿qué ofrecemos?Salario competitivo: rango salarial máximo de $50,000 mxn (según experiencia).contratación y estabilidad: contratación directa por la empresa y estabilidad laboral.horario: lunes a viernes de 9:00 am a 7:30 pm.¡únete a este gran equipo!.#j-*-ljbffr