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Especialista de producto

Grupo Sim
Publicada el Publicado hace 23 hr horas
Descripción

*requisitos*:

- escolaridad: biomédica, mecatrónica, biónica, electrónica, medicina, enfermería o afín. (titulados (as) con cédula o en trámite comprobable)
- inglés: intermedio. (deseable)
- experiência (deseable) en operación de equipos médicos en unidades médicas; capacitación demostrada en el conocimiento de equipo médico de la especialidad asignada; conocimiento de las empresas competidoras del equipo médico de la especialidad asignada.
- conocimiento: compra net, sap, ventilación mecánica, monitoreo, anestesia, bombas de infusión, cardiología según el producto o tecnología, licitaciones.
- disponibilidad de horario.
- disponibilidad para viajar.

*principales responsabilidades del puesto*:

- realizar el material de difusión y promoción por medio de cuadros comparativos, brochures clínicos, boletines de mercado y protocolos de investigación.
- capacitar a las y los representantes de ventas, gerentes, gerentas y clientes o clientas sobre las características del producto que comercializa la empresa y aspectos de mercado.
- planificar y realizar las presentaciones de productos en exposiciones, talleres y congresos donde se participe, así como las instalaciones y puestas en marcha de los productos.
- realizar las propuestas técnicas de los productos y servicios a comercializar, con la finalidad de promoverlos a través de las ventajas competitivas y crear preferencia.
- programar y ejecutar las demostraciones requeridas, para apoyar la venta de bienes y servicios.

*ofrecemos*:

- prestaciones superiores a las de la ley.
- capacitación continua.
- 45 días de aguinaldo.
- vales de alimentación.
- vales de despensa.
- seguro de gastos médicos mayores.
- seguro contra accidentes.

En el proceso de reclutamiento y selección de personal de servicios de ingeniería en medicina s.a. de c.v., se promueve la igualdad de oportunidades laborales, de tal modo que está estrictamente prohibido discriminar por alguna de las razones o motivos establecidos en la fracción iii del artículo 1° de la ley federal para prevenir y eliminar la discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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