Director universidad (f. Comunicaciones)objetivoliderar estratégica y operativamente la universidad, garantizando la calidad académica, el crecimiento sostenible de la matrícula, la administración de la institución y el cumplimiento de su misión educativa.responsabilidades- definir, junto con el consejo directivo, el plan estratégico de la universidad a corto, mediano y largo plazo.- asegurar la calidad académica de los programas, así como su actualización y pertinencia frente a las necesidades del mercado laboral.- impulsar la acreditación y certificación de programas ante organismos nacionales e internacionales.- diseñar e implementar estrategias de crecimiento que permitan duplicar la matrícula de alumnos en los próximos años, asegurando al mismo tiempo la calidad académica y la capacidad operativa de la institución.- supervisar el correcto funcionamiento de las áreas académicas, administrativas, financieras, talento humano, tecnologías de la información, servicios escolares y servicios al estudiante.- elaborar y gestionar el presupuesto anual, asegurando el uso eficiente y transparente de los recursos.- definir y dar seguimiento a indicadores clave (matrícula, retención, satisfacción estudiantil, etc.).- coordinar la correcta implementación de políticas, reglamentos y procedimientos institucionales.- dirigir y desarrollar al equipo directivo (directores de facultad, directores académicos, finanzas, admisiones, etc.).- fomentar una cultura organizacional basada en la ética, el respeto, la colaboración y la excelencia académica.- implementar planes de desarrollo y evaluación de desempeño para el personal académico y administrativo.- asegurar una experiencia estudiantil integral que incluya calidad académica, servicios de apoyo, bienestar estudiantil, actividades culturales y deportivas.- escuchar y atender, a través de los canales adecuados, las inquietudes de estudiantes y padres de familia.requisitos- título profesional a nivel licenciatura (indispensable).- deseable maestría o doctorado en educación, administración, gestión educativa, o áreas afines.- experiencia mínima de 5 años en puestos directivos en universidades.- inglés de preferencia- liderazgo estratégico y visión de negocio educativo.- habilidades de comunicación efectiva.- integridad, ética profesional y enfoque en el estudiante.