En grupo salinas buscamos agentes de cambio con mentalidad positiva e innovadora, dispuestas a trabajar en equipo para la solución de problemas en las diversas industrias en las que tenemos presencia a nivel nacional e internacional.gerente de automatizaciónobjetivo del puesto: diseñar y escalar la operación técnica de clevertap a nivel omnicanal, con enfoque de automatización y eficiencia operativa.* será el responsable de implementar mejores prácticas en la gestión de api's, arquitectura de eventos alojados en clever tap, mejora continua con la integración y escalabilidad de plataformas, automatización de campañas y personalización avanzada.requisitoslic.en marketing, científico de datos, ingeniería en sistemas o a fintitulado o en proceso de titulación comprobable (indispensable)experienciaexperiencia previa en roles de adops técnico, crm con clevertap.marketing automation manager / campaing operations manager (con enfoque técnico).implementador o martech sr de plataformas como clevertap (principalmente), braze o salesforce marketing cloud.conocimientos en e-cormmece o aplicaciones móviles de esa industriafuncionesdiseño de la arquitectura de automatización en clever tap en conjunto con equipos de plataforma, it, data.definición en conjunto con equipos de data, it, fábrica, plataforma cómo deben de estructurarse los eventos, propiedades de usuario, canales, triggers para asegurar la máxima eficiencia operativa y técnica.implementación, pruebas, mejora continua de nuevas funcionalidades y releases de clevertap; evaluación, prueba, adapta nuevas herramientas o actualizaciones de la plataforma para maximizar la operación.diseña y brinda las mejores prácticas para el seteo de campañas y journeys con la mejor lógica y mejores prácticas con el objetivo de eficientar la operación.dominar personalmente la operación y funcionalidades clave de clevertap en los temas técnicos, asegurando un conocimiento experto para asegurar una operación optimizadaofrecemossueldo bruto mensual $70,*prestaciones: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo con tu antigüedad.condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes.disponibilidad de horario.seguro de vida.beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.beneficios financieros: adelanto de nómina.acceso a tarjeta de crédito.descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas & rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad.crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años.cambio de divisas.cuentas de inversión.caja de ahorro.servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.¡construye tu propia historia de éxito con nosotros!