Headhunter group – director general (san luis potosí) vacante para la empresa headhunter group en san luis potosí, san luis potosí objetivo del puesto liderar la operación, administración y estrategia de la empresa, asegurando el cumplimiento de indicadores de rentabilidad, productividad, servicio, calidad y seguridad. Será el enlace clave entre la organización y el corporativo, orientado a la mejora continua y el crecimiento sostenible. Responsabilidades clave definir e implementar estrategias operativas, administrativas y comerciales. Liderar y coordinar equipos multidisciplinarios. Asegurar el cumplimiento de políticas, procesos, indicadores y normativas. Gestionar recursos financieros, humanos y materiales para garantizar eficiencia operativa. Fomentar un clima laboral positivo, con liderazgo enfocado en desarrollo del talento. Representar a la empresa ante clientes, proveedores y autoridades. Participar activamente en el sistema de gestión y reuniones de dirección. Supervisar operaciones de tráfico, mantenimiento, control, calidad, seguridad y más. Perfil requerido ingeniería industrial, administración o afín. Deseable: posgrado en dirección de empresas o cadena de suministro. Experiencia mínima 5 años en puestos de dirección o gerencia general. Amplia experiencia en logística, tráfico, mantenimiento y gestión de capital humano. Conocimientos deseables finanzas, métricas operativas, desarrollo de clientes/proveedores, seguridad patrimonial, iso, legal, telemetría, sap y office. Idiomas inglés intermedio competencias clave pensamiento estratégico toma de decisiones liderazgo y trabajo en equipo capacidad de análisis comunicación efectiva enfoque en cliente autocontrol director general – industria agrícola (san luis potosí) requisitos: indistinto – de 35 a 50 años. Licenciatura en administración, ingeniería industrial, ingeniería mecánica administrativa, ingeniero mecánico administrador, ingeniero industrial administrador o carrera afín a la gestión de operaciones y negocios agrícolas. Experiencia requerida (5 a 8 años) en puestos similares, preferentemente en: invernaderos, agricultura protegida, agroindustria o producción hortícola intensiva. Dirección de operaciones. Gerencia general. Administración de unidades productivas. Gestión de cadenas de suministro agrícola. Conocimientos técnicos y administrativos contabilidad y finanzas: manejo sólido de estados financieros, cuentas contables, conciliaciones, costos de producción. Elaboración y seguimiento de presupuestos, flujos de efectivo y análisis de rentabilidad. Planeación estratégica, diseño, ejecución y evaluación de presupuestos, pronósticos y planes de crecimiento. Control interno, kpi operativos, tableros de seguimiento y mejora continua. Producción y operaciones en agricultura protegida: supervisión, gestión, control de la producción, monitoreo de productividad, mermas, ciclos de cultivo, rendimiento por m² y control de calidad. Presupuestos y flujos operativos agrícolas, control y seguimiento respecto a resultados reales. Competencias y habilidades liderazgo de equipos multidisciplinarios (producción, mantenimiento, administración, compras y ventas). Toma de decisiones basada en datos, con visión de negocio. Alto sentido de responsabilidad, organización y orientación a resultados. Capacidad para manejar presión operativa en ciclos de producción continua. Habilidades de negociación con proveedores y clientes. Pensamiento analítico, solución de problemas y mejora de procesos. Tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $60, - $70, al mes beneficios caja de ahorro días de paternidad superiores a los de la ley estacionamiento de la empresa seguro de vida uniformes gratuitos vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo vales de despensa director general – manufactura de materiales de construcción (san luis potosí) descripción del puesto: estamos buscando un director general apasionado y visionario para liderar nuestra empresa de manufactura de materiales de construcción. En este rol, serás responsable de dirigir todas las operaciones de la empresa, establecer estrategias de crecimiento y asegurar la excelencia en la producción y distribución de materiales de construcción. Responsabilidades liderar y supervisar todas las funciones operativas de la empresa. Desarrollar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento y la rentabilidad. Garantizar la calidad y eficiencia en la producción de materiales de construcción. Colaborar estrechamente con otros líderes de la empresa para alcanzar los objetivos corporativos. Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente y fomentar relaciones comerciales sólidas. Beneficios salario competitivo de 180k más beneficios. Oportunidad de liderar y transformar una empresa en crecimiento. Requisitos y calificaciones experiencia previa demostrada en un rol de liderazgo en la industria de manufactura de materiales de construcción. Sólidos antecedentes en la gestión de operaciones y estrategias comerciales. Capacidad probada para tomar decisiones estratégicas y liderar equipos multidisciplinarios. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Mba. Fluidez en inglés. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, visión de negocios y estrategia. J-18808-ljbffr