Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: empresa: cemex descripción de puesto dirigir e implementar las iniciativas de mejora continua en la región atendida, con base en el modelo integral de excelencia operativa y la estrategia planteada por la dirección, para garantizar una operación segura y esbelta. Principales responsabilidades análisis de la cadena de valor de nuestros clientes para identificar proyectos de eficiencia para la reducción de desperdicios y mejora de la satisfacción de nuestros clientes. Implementación de la metodología dmaic en proyectos de mejora continua. Análisis de información de presentación de reportes estratégicos a vicepresidencia de proyectos de eficiencia. Desarrollo de estrategias operativas y comerciales en conjunto con direcciones regionales de constructores para implementar soluciones que balanceen la productividad y el servicio. Retos del puesto implementación de estrategias cambios en procesos internos habilidades y conocimientos requeridos escolaridad: ingeniería industrial, mecánico administrador, mecatrónica o ingeniería afín. Maestría en calidad y productividad o maestría afín. Excel avanzado-experto. Estadística intermedia-avanzada. Amplio conocimiento en creación de procesos productivos. Inglés avanzado. Experiencia: 5 años de experiencia en proyectos de eficiencia en industria de manufactura o servicio. 2 años de experiencia en implementación de metodología lean manufacturing y six sigma. Conocimientos requeridos: preferentemente con certificación green o black belt. Competencias requeridas: 1. Apego a normas y procedimientos (5) 2. Enfoque a resultados (5) 3. Trabajo bajo presión (4) 4. Negociación (4) 5. Pensamiento estratégico (4) 6. Enfoque al cliente (4) 7. Organizado (4) 8. Facilidad de palabra (4) 9. Persistente / automotivado (4) relaciones internas: directores regionales gerentes de plaza líderes regionales de excelencia operativa asesores de recursos humanos centro de servicio y despacho concreto jefes de operaciones o planta jefes de mantenimiento asesores de mantenimiento diversidad e inclusión en cemex en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex. J-18808-ljbffr