*requisitos*: - prepa terminada - experiência mínima de 1 año en reclutamiento (operativo, administrativo y/o especializado según necesidad).- conocimiento en técnicas de entrevista y herramientas de evaluación.- manejo de portales de empleo y redes sociales profesionales.-experiência en reclutamiento masivo o perfiles especializados*competencias*: - comunicación clara y asertiva.- organización y gestión del tiempo.- trabajo bajo objetivos y presión.- orientación al cliente interno.- proactividad y adaptabilidad.