*objetivo del puesto*:
desarrollar nuevos negocios y gestionar cuentas existentes para impulsar la venta de arrendamiento puro de vehículos ligeros y pesados, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales, la retención de clientes y la entrega de soluciones de valor alineadas a las necesidades del cliente.
*responsabilidades principales*:
- identificar y prospectar clientes potenciales para el arrendamiento puro de vehículos ligeros y pesados.
- diseñar e implementar estrategias comerciales para ampliar la cartera de clientes.
- realizar presentaciones efectivas y propuestas comerciales alineadas a las necesidades del cliente.
- monitorear y dar seguimiento a las ventas y volúmenes de los clientes asignados.
- implementar estrategias de retención, cross-selling y up-selling para fortalecer la relación comercial.
- realizar revisiones periódicas de las cuentas para identificar oportunidades de crecimiento.
- utilizar de manera eficiente las herramientas de información designadas por la empresa.
- elaborar y entregar en tiempo y forma los reportes de visitas y actividad comercial.
- realizar un monitoreo constante de los volúmenes de ventas y la facturación de los clientes.
- realizar perfiles de cliente (*customer profile*) y procedimientos operativos estandarizados (*sop*) cuando la operación lo requiera.
- entender las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas y de valor.
- posicionar a la empresa como un socio estratégico mediante la entrega de propuestas que generen valor agregado.
*requisitos*:
- experiência comprobable en ventas de arrendamiento puro, preferentemente en el sector automotriz.
- habilidades de negociación, prospección y cierre de ventas.
- capacidad de análisis para interpretar reportes de ventas y comportamiento de clientes.
- excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
- disponibilidad para realizar visitas a clientes y viajar según sea necesario.
*competencias clave*:
- orientación a resultados
- negociación estratégica
- análisis de información
- servicio al cliente
- proactividad y autonomía
*ofrecemos*:
- oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder del sector.
- esquema de compensación competitivo con comisiones por desempeño.
- capacitación continua y herramientas para el desarrollo de la gestión comercial.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario:
- bono mensual
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- gestión de ventas: 3 años (deseable)
- arrendamiento puro: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial