Monitorista gpsbuscamos profesionales con habilidades de rastreo vehicular, gestión de flotas y sistemas de localización para garantizar la seguridad y el cumplimiento de la cadena de frío en distintas operaciones logísticas.se valoran la experiencia en gps, la capacidad de respuesta bajo presión y la comunicación con operadores y autoridades.tresa – tlaxcalasalario: $9,000 – $11,000 netos mensuales (según aptitud)ubicación: cdmx, benito juárez (remoto híbrido en colonia del valle, cdmx)responsabilidades:monitoreo activo 24/7 de la flota mediante plataformas gps.control constante de la cadena de frío y reporte inmediato de desviaciones de temperatura.gestión de alertas: pánico, paradas no autorizadas, apertura de puertas indebida o pérdida de señal.activación de protocolos de emergencia y comunicación con autoridades.registro detallado de incidencias y reporte de turno.comunicación directa con conductores para verificar estatus y confirmar llegadas a puntos de control.requisitos:educación: secundaria, bachillerato o preparatoria terminada.experiencia mínima 1 año en monitoreo de transporte de carga, preferente refrigerada.conocimientos técnicos: manejo de plataformas gps (omnitracs, samsara, geotab u otras), routes nacionales y federales, excel intermedio.habilidades: reacción bajo presión, atención al detalle, comunicación asertiva.disponibilidad para turnos rotativos 48x24 o según la necesidad operativa.beneficios:prestaciones de ley.estabilidad: contratación directa y plan de carrera.logimex – tamaulipassalario: $2,000 semanales (semanal)ubicación: tamaulipas, méxicoresponsabilidades:seguimiento oportuno de las unidades de transporte.revisión y registro de incidencias.comunicación con la aseguradora ante accidentes/siniestros.reportes y trazabilidad de la carga.requisitos:edad entre 20 y 45 años.bachillerato terminado (deseable).
experiencia en monitoreo gps (1 año deseable).
beneficios:uniformes gratuitos.disponibilidad inmediata.urlin – méxico (centro)salario: $10,000 – $12,000 netos mensualesresponsabilidades:monitoreo activo de unidades vía gps.reporte de incidencias, desviaciones de ruta y paradas no autorizadas.ejecutar protocolos de seguridad y validación de detenciones.mantener comunicación constante con operadores.requisitos:técnico superior terminado (deseable).
mecánica con 3 años de experiencia (deseable).
ubicación presencial en la zona de trabajo.beneficios:caja de ahorro.uniformes gratuitos.bono mensual.transgrova – durangosalario: $8,000 netos mensualesresponsabilidades:funciones administrativas y operativas en logística internacional.horario flexible diurno, nocturno y de madrugada.requisitos:licenciatura terminada (deseable).1 año de experiencia en oficina.beneficios:aumentos salariales.opción a contrato indefinido.bono mensual.nukleo91 – xicosalario: $12,000 – $15,000 base + bonos de $1,000 por recuperacionesresponsabilidades:manejo de plataforma gps y descarga de bases de datos.crucero de información y verificación de estatus de gps.canalizar gps no reportados para su recuperación.requisitos:bachillerato concluído.1 año de experiencia en monitoreo gps.beneficios:jornada lunes a viernes 9am–6pm, con 1 día de home office.bono de productividad.trabajo desde casa.ubicación: torre punta méxico, cdmx.horarios: lunes a viernes.mtg – xicosalario: $2,800 semanalesresponsabilidades:monitorista gps y cctv.coordinación y seguimiento de unidades.requisitos:experiencia mínima 1 año en posición similar.estudios mínimos de preparatoria.horario: 7pm–7am (roldar turno).
almex – monterreysalario: variables (contrato indefinido posible)responsabilidades:seguimiento de unidades de transporte de carga mediante plataformas satelitales.trato con operadores y autoridades (911, 088).
conocimiento de carreteras y logística de carga.requisitos:licenciatura titulada.experiencia mínima 1 año.conocimiento de plataformas gps y cámaras 360 grados.horario: turno de 12 horas.tipo de puesto: tiempo completo.otras oportunidadesun rango general de salarios para posiciones de monitorista gps en méxico varía entre $8,000 y $15,000 mensuales, con posibilidad de contratos indefinidos, prestaciones de ley y bonos adicionales.los turnos suelen ser rotativos, con horarios que pueden ir de mañana a noche o a tiempo parcial.
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