Agente de seguros comisionista – gnp seguros
únete al equipo de empresarios comisionistas de gnp seguros
responsabilidades
* visitar dependencias de gobierno para ofertar seguros.
* venta directa prospectando clientes y generando cartera.
* comunicación constante con clientes para mantener la cartera vigente y en crecimiento.
* seguimiento a renovaciones.
* innovar y perseverar para lograr metas de ventas.
requisitos
* experiencia en ventas, preferente en el giro de intangibles y/o ventas de campo.
* trato al cliente, venta directa, prospección, manejo y formación de cartera.
* trabajo en campo al 90% (visitas a dependencias de gobierno).
* presentación ejecutiva.
beneficios
* contrato mercantil.
* apoyo económico inicial.
* comisiones y bonos sin tope.
* premios por desempeño.
* plan de carrera.
* horario: lunes a viernes 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
reclutador de agentes de seguros – comisionistas
más protección busca profesionales con experiencia de dos años o más en reclutamiento, selección y gestión comercial de agentes de seguros.
responsabilidades
* prospección, reclutamiento y selección de agentes de seguros (comisionistas).
* realización de entrevistas y gestión de bolsas de trabajo para atraer talento.
* creación y ejecución de estrategias comerciales y campañas de captación de agentes.
* gestión de formatos y alta de nuevos agentes en las aseguradoras.
requisitos
* reclutamiento y selección de agentes de seguros.
* gestión comercial y ventas.
* uso de redes sociales.
* participación en club deportivo o asociación.
* excelente actitud de servicio y habilidades de comunicación.
* orientación a resultados y capacidad de análisis y planeación.
beneficios
* prestaciones de ley.
* plan de carrera y crecimiento.
* estabilidad laboral.
* beneficio de teléfono de empresa y uniformes gratuitos.
alamo seguros – expansión de agentes
alamo seguros busca nuevos agentes para sus zonas en michoacán, jalisco, nayarit y colima.
requisitos
* preparatoria terminada (certificado obligatorio).
* disponibilidad de horario.
* trabajo por objetivos.
beneficios
* comisiones de hasta el 200 %.
* pago semanal y flexibilidad de tiempos.
* capacitación constante y certificación ante la cnsf.
* oportunidad de crecer profesionalmente.
* premio con auto y convocaciones nacionales o internacionales según metas.
gia asesores – asesores patrimoniales
gia asesores lidera en el sector asegurador y busca contratar asesores patrimoniales.
requisitos
* auto propio.
* licenciatura en negocios, administración, ingeniería o bachillerato concluido.
* experiencia en ventas (intangibles, sector inmobiliario o financiero) de 1 año.
* condición financiera estable, sin cédula de agente.
* disponibilidad de tiempo para capacitación y actividad presencial.
responsabilidades
* desarrollo de cartera de clientes.
* asesoría patrimonial y financiera.
* negociaciones y cierre de ventas.
* seguimiento post‑venta y relaciones públicas.
* servicio al cliente.
beneficios
* plan de carrera y crecimiento.
* bonos por cumplimiento de metas (no topados).
* capacitación y desarrollo continuo.
* viajes, reconocimientos y convenciones.
* horarios flexibles y pagos complementarios (anual, mensual y trimestral).
* trabajo remoto/híbrido en zapopan, jalisco.
grupo flosol – vendedor de seguros automotriz
grupo flosol busca vendedores de seguros de autos con tiempo completo.
requisitos
* experiencia en ventas de seguros de auto.
* atención al cliente.
* disponibilidad de tiempo completo.
beneficios
* salario base de 10 000 mxn mensuales + comisiones.
* prestaciones de ley, seguro de vida y utilidades.
* gambas de capacitación y crecimiento.
* horarios: turno de 8 horas o vespertino.
* trabajo presencial.
certifícate como agente de seguros – 100 % comisión
empresa líder en seguros busca agentes con experiencia en ventas de campo.
requisitos
* bachillerato con certificado.
* mínimo 1 año de experiencia en ventas de campo (cualquier producto).
* ingresos actuales entre 15 000 y 20 000 mxn.
* sin crédito en infonavit o fonacot.
beneficios
* capacitación especializada.
* apoyo económico en capacitación y examen de cédula de agente.
* comisiones sin tope (promedio 25 000–60 000 mxn).
* bonos por cumplimiento de objetivos.
* viajes y premios adicionales.
* horarios flexibles.
la aseguradora más importante – agente de seguros
buscamos profesionales con experiencia en ventas de intangibles, inmobiliario o financiero.
requisitos
* preparatoria terminada.
* sin cédula de agente.
* 1 año de experiencia en ventas de intangibles, sector inmobiliario o financiero.
* disponibilidad para capacitación y actividad presencial.
responsabilidades
* desarrollo de cartera de clientes.
* asesoría patrimonial y financiera.
* estrategias comerciales.
* negociación y cierre de ventas.
* seguimiento post‑venta.
* relaciones públicas y servicio al cliente.
beneficios
* salario base + ingresos por comisiones (30 000–40 000 mxn).
* prestaciones de ley.
* bonos de productividad.
* capacitación y desarrollo constante.
* viajes, reconocimientos y convenciones.
* horario flexibles e inclusión de fines de semana.
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